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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
鉄道エキスパート職の身だしなみ基準を改定 エンゲージメント向上で人材の確保を図る—名古屋鉄道
サンクスカードを導入している企業の社員、約9割が「会社への愛着が向上」—PHONE APPLI調べ
最も成果が出た採用手法は「人材紹介」 特に年収400〜699万円帯では6割と突出—circus調べ
メンバー1人ひとりがリーダーシップを持ち創造性を発揮する「ジャズバンド型組織」の必要性とHRの役割
CHROの役割と資質とは ワンキャリアの上場を支えたCOO兼CHRO 長澤氏に聞く
ピープルアナリティクスを支える4種類のデータと、データ活用で押さえるべき5つのポイント
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
採用
今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
サーベイ結果を“ファクト”から読み解く! インテージグループが因果分析で得た「自信」と「ブレなさ」
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
従業員エンゲージメント向上を図る社員ストーリーマンガ「BATON」を開発―トレンド・プロ
2021/11/19
「セキュアなオペレーション改革」がテーマの労務人事向けセミナーをOkta・SmartHRと11/26開催―ヌーラボ
「サーベイ開発会社の代表が伝える組織経営で活かせるサーベイの秘密」セミナーを11/24開催―ラフール
2021/11/18
「タレントパレット」が評価者を育成するための「評価傾向診断機能」とeラーニングコンテンツを追加
動画解析AIで1on1の改善をサポートするサービス「revii」を提供開始―ZENKIGEN
人事管理職を育成する「戦略人事・強化プログラム」を開始、All Personalと共同で―Hitoiro
Special Contents
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「freee勤怠管理Plus」を提供開始、51人以上1000人以下の法人にも対応―freee
2021/11/17
工数を割けない新卒採用担当者向けにinteeが「1社限定オンラインイベント」を開催中―Hajimari
「オンライン採用CXにおける158項目のタッチポイント」を公開―HeaR
人的資源管理の市場規模、2027年には395億米ドルへ―グローバルインフォメーション
障がい者の採用と定着のコツを語るセミナーを11/26開催―ウィルグループ
障がい者の雇用と戦力化を支援するサービス「eas next」を提供開始―うるるBPO
2021/11/16
23卒理系学生の6割「キャリアのロールモデルが身近にいない」と回答―ビズリーチ
「日本の人材市場におけるリファラル採用に関する共同研究」の結果を発表・配布―MyRefer
オンラインイベント「FUZE2021」にてAward受賞企業を発表―ウォンテッドリー
エンゲージメント向上につなげる福利厚生サービス「アドバンテッジWellGage」を発表―アドバンテッジRM
「エンジニア採用において、人事と現場が連携するべき理由とノウハウ」セミナーを11/17開催
2021/11/15
「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」に従業員向けダッシュボードなどを提供開始
従業員情報をAPIで自動連携する「freee人事労務 to カオナビ」の提供を開始―ストラテジット
ITスキル計測サービス「MENTER ASSESSMENT」を法人向けに提供開始―WHITE
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