2020年09月30日

• 「MyRefer Campus」にファンスコア機能を追加、内定者とのコミュニケーションを適正化―MyRefer

• パーパスの策定・運用を軸とする新卒採用支援サービス「FIT」を提供開始－神谷製作所

• 「"個を活かす"マネジメント改革2020 ～組織と人事のDXを知る1日～」を10月15日にオンライン開催―カオナビ

2020年09月29日

• 面接のタッチポイント30項目の改善チェックリストを無料配布、オンライン採用のノウハウ資料とともに―HeaR

• 報酬の一部を自社株式で受け取ることのできる制度を導入―ユーグレナ

• UIターンに特化した求人情報サイトの全国版「Tジョブ」をリリース―日本トーター

• 障がい者に特化した人材紹介サービス「マイナビパートナーズ紹介」がスタート―マイナビパートナーズ

• 「抜擢人事」がテーマの人材育成のためのオンラインセミナーを10月9日開催―ネオキャリア

2020年09月28日

• 「人事労務freee」と「MIRAIC」がAPI連携開始、人事評価制度をよりスムーズに運用―freee

• ジョブカンの「年末調整機能」を1月末まで無償提供―Donuts

• エンジニア採用における成功手法やポイントをまとめた資料を公開―HeaR

• 凸版印刷が「カオナビ」を導入、社員1万2000名の人材データを活用し戦略人事を目指す―カオナビ

• 「2020年新入社員の意識調査」を発表、半数以上が「10年以内に退職予定」と回答―マイナビ

2020年09月27日

• 採用から退職時まで外国人雇用のノウハウが分かるチェックシートを公開―Solferiona

• ニューノーマル時代に適合した人事制度を短期間で構築する「人事制度構築メソッド」を提供開始―アジャイルHR

• 「2020年度新卒採用・就職戦線総括」を発表、半数以上の企業は対面のみで面接を実施―マイナビ

2020年09月26日

• 動画制作から採用ブランディングまで一気通貫のサービスを提供開始―オープンゲート

• 健康管理システム「Carely」がAPIを公開、大手企業向けの機能拡充として―iCARE

• 大学生が選んだ「新卒採用力」ランキングを発表、大手金融機関が上位独占―ダイヤモンド・ヒューマンリソース

• リモートワークの実施企業は緊急事態宣言下から約3か月で12.3ポイント減少―カオナビ

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