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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
2025年度「人事・退職給付一体サーベイ」公表、退職給付水準の見直しは34.2%—三菱UFJ信託銀行
「2025年相談実績レポート」を発表、少しのモヤモヤから相談することで多くが解消—Smart相談室
生活支援として特定技能外国人職員に特別支援金を支給—ALSOK介護
パナソニック エナジーの経営者育成 人間力と行動から早期に選抜し横断的異動や海外赴任で鍛える
AI時代の「ITエンジニア不要説」は誤り! 非即戦力のジュニア人材の採用・育成も続けるべき理由とは
採用業務のAI活用率は日本が世界1位! 一方AI人材獲得・若手の育成・AI規制への対応などに課題—Deel調査
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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求める人材像と企業文化の伝え方 「社内の当たり前」を魅力に変える
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
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受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
法人および指導者向け健康管理サービス「Welpath」を提供開始―オクタウェル
2020/09/17
利用料無料の人事調査クラウド「SurveyHR」のサービス提供開始、「組織調査2020」も実施―ProFuture
人事・採用領域に特化したオンラインマッチングサービス「corner works(β版)」をリリース―コーナー
勤怠管理システム「Time-R」がサーマル測温機能付き顔認証端末との連携バージョンをリリース―グリーン
勤怠管理スマホアプリ「GPS勤怠管理 for KING OF TIME」を提供開始―ヒューマンテクノロジーズ
2020/09/16
人事担当者が育成について学び合うコミュニティ「Schoo人事学びゼミ」第3期を10月1日から開始―Schoo
2020/09/15
Special Contents
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採用管理システムとの連携サービスを提供開始、第1弾は「HITO-Manager」―キャリアインデックス
外国人人材マッチングプラットフォーム「Vetween」をローンチ―Solferiona
静岡銀行と人材領域で連携協定を締結、地域企業の人材戦略やDX戦略をオンラインで支援ーキャスター
現場のピープルマネジメントがテーマのオンラインイベント「KAKEAI INTERACTION Day 2020」を10月2日に開催―KAKEAI
高校生の就職活動に関するアンケート調査、就活で活用したいツール1位は「高卒専用求人サイト」―ジンジブ
2020/09/14
新しい働き方をデザインするためのヒント「テレワークスタイルのつくりかた」を無料公開―クリエイティブシフト
2022年卒・インターンシップ参加経験者のうち81.6%は「オンラインインターン」を経験―学情
スタートアップの採用課題を解決する採用コンサルティングサービス「COMMIT」を提供開始―All Personal
HRテクノロジーを活用したストレス分析「AI社員健康管理」を社員へ提供開始―KDDI
働き方改革を加速するためカルビーが「Sansan」を導入、オンライン対応も開始―Sansan
2020/09/11
東京は7割以上がテレワークを経験、働き方を変える意向は7割に上る―リクルートキャリア
オンラインOB・OG訪問サービスがあれば活用したいが約9割、2022卒生へのアンケート―学情
マネジメント支援クラウドシステム「カケアイ」英語版をリリース―KAKEAI
「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(8月)」を発表、内々定率は回復傾向―マイナビ
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