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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
求人採用代行サービス「AI人事部」をリリース、求人票の自動作成などにより業務を効率化―リッスン
約5割が「労働条件明示のルール改正」への対応未完了、「人員が足りていない」などの声―jinjer調べ
25卒の求人倍率は1.75倍 就職希望者数に対し、求人総数が34.2万人の超過需要—リクルート調べ
部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら?
グロービスがもつ育成の知見やノウハウの結晶「GLOPLA LMS」 こだわり抜いたUI・UXも魅力
いまこそピープルアナリティクスに取り組もう!進め方・人材育成・組織づくりのポイントを徹底解説
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
採用
NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
育成・人材開発
行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
評価・環境・制度
障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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過去の開催実績
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
人事担当者に調査、内定者に求めることはコミュ力以上に「自社の理念についての理解」―グロービス
2020/09/25
新型コロナウイルスが人事・採用に与えた影響を調査、残業時間は6割が減少―ラーニングエージェンシー
一橋大学、パナソニック、富士通と共同で社内デザイン組織の共通評価手法の開発を研究―ソニー
退職ではなくて卒業、「辞めたけど良い会社ランキング2020」1位はマッキンゼー―オープンワーク
「ワーケーションと働き方改革」に関する最新レポートを発表―あしたのチーム
「マイナビ 2021年卒学生就職モニター調査8月の活動状況」を発表、就職活動は一転して「苦」に―マイナビ
Special Contents
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SmartHRに従業員のエンゲージメント測定機能「従業員サーベイ」を追加―SmartHR
2020/09/24
採用サイト構築支援ツール「ワークアット」を提供開始―エスディーディーネックス
アマノの就業管理システム「TimePro-VG」のクラウド対応サーバーパックを提供開始―BIGLOBE
2020/09/23
多様性と受容性に富む企業の世界トップ100社を発表、ソニー、資生堂、野村が選出―リフィニティブ・ジャパン
2020/09/22
「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)」を発表―マイナビ
「HireVue」の活用が東京海上グループ会社6社に拡大―タレンタ
2020/09/19
「人事労務freee」上で本人情報の変更申請が可能に―freee
2020年8月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、求人数は前年同月比65.0%―パーソルキャリア
2020年8月度 派遣求人の平均時給は1427円。前年同月比39円減、前月比同額―ディップ
オンライン採用・研修プラットフォーム「playse.」に志望度を高め把握するサービスを追加―manebi
HRトリガーとHR領域での業務提携を開始、従業員の定着・育成などを支援―アックスコンサルティング
2020/09/18
雇用契約に関する業務を電子化する「jinjer雇用契約」を提供開始―ネオキャリア
オンラインでも実施可能な内定者フォローシステムの構築サービスを開始―Legaseed
2020/09/17
SmartHRとSCSKのERPパッケージ「ProActive E²」が連携開始―SmartHR
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