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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
厚労省が義務化しているストレスチェック、真剣に取り組む経営者はわずか2割—SEN調べ
男性の9割以上が「育休を取得したい」 しかし「業務の属人化」が原因で取得できず—メタップスHD調べ
エンゲージメント向上を支援 「ジョブ・クラフティング研修」をファインド・シーと提供—ヒューマネージ
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
スタートアップ1人目人事の採用作戦! 年間応募者700名・内定承諾率100%をどう実現したのか
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
Nstock——ストックオプションの活用で実現するエンゲージメント醸成とスタートアップ活性化
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
人事担当者に調査、内定者に求めることはコミュ力以上に「自社の理念についての理解」―グロービス
2020/09/25
新型コロナウイルスが人事・採用に与えた影響を調査、残業時間は6割が減少―ラーニングエージェンシー
一橋大学、パナソニック、富士通と共同で社内デザイン組織の共通評価手法の開発を研究―ソニー
退職ではなくて卒業、「辞めたけど良い会社ランキング2020」1位はマッキンゼー―オープンワーク
「ワーケーションと働き方改革」に関する最新レポートを発表―あしたのチーム
「マイナビ 2021年卒学生就職モニター調査8月の活動状況」を発表、就職活動は一転して「苦」に―マイナビ
Special Contents
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SmartHRに従業員のエンゲージメント測定機能「従業員サーベイ」を追加―SmartHR
2020/09/24
採用サイト構築支援ツール「ワークアット」を提供開始―エスディーディーネックス
アマノの就業管理システム「TimePro-VG」のクラウド対応サーバーパックを提供開始―BIGLOBE
2020/09/23
多様性と受容性に富む企業の世界トップ100社を発表、ソニー、資生堂、野村が選出―リフィニティブ・ジャパン
2020/09/22
「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)」を発表―マイナビ
「HireVue」の活用が東京海上グループ会社6社に拡大―タレンタ
2020/09/19
「人事労務freee」上で本人情報の変更申請が可能に―freee
2020年8月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、求人数は前年同月比65.0%―パーソルキャリア
2020年8月度 派遣求人の平均時給は1427円。前年同月比39円減、前月比同額―ディップ
オンライン採用・研修プラットフォーム「playse.」に志望度を高め把握するサービスを追加―manebi
HRトリガーとHR領域での業務提携を開始、従業員の定着・育成などを支援―アックスコンサルティング
2020/09/18
雇用契約に関する業務を電子化する「jinjer雇用契約」を提供開始―ネオキャリア
オンラインでも実施可能な内定者フォローシステムの構築サービスを開始―Legaseed
2020/09/17
SmartHRとSCSKのERPパッケージ「ProActive E²」が連携開始―SmartHR
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