パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
エンジニア採用において人事が知っておきたい「ミスマッチ」を防ぐ採用の新基準とは—HRzine Day
大和証券グループが統合人事システム「COMPANY」を導入 戦略人事の実現に向けて約1万4000名の人材活用を推進—WHI Holdings
シニア専門求人サイト「シニアジョブ」、求人ページで動画掲載が可能に—シニアジョブ
制度設計と魅力的な制度広報の手法—制度は“ルール”ではなく“メッセージ”である—
AIを「働く仲間」として雇う時代——人材マネジメントの発想でAIを管理・運用する“人事の新しい仕事”とは
生成AIで「人事評価のばらつき」解消に挑むオプテージ 3000名の社員1人ひとりに寄り添う人事を目指して
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
採用
育成・人材開発
生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
定期代の不正受給による懲戒解雇を無効と判断(東京地裁 平成18年2月7日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
ジョブカン労務管理に人材管理機能を追加、全社員が従業員情報を活用可能に―Donuts
2021/03/31
企業間での人材の出向/受け入れを支援するサービス「CAREER BRIDGE」の提供開始―アデコ
オンボーディング概況調査を実施、新入社員の約7割が「満足」と回答―O:
2021/03/30
「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況」を発表
入社手続きに関する調査を実施、入社手続き「紙で実施」が40%超―SmartHR
広島県福山市がHRMOSで「副業・民間人材登用データベース」を構築―ビズリーチ
2021/03/29
Special Contents
AD
新型コロナウイルス感染拡大が20卒入社1年目の社員に与えた影響を調査―アトラエ
森トラストがワーケーション制度を試験導入、エンゲージメント・メンタルヘルス・睡眠の効果を検証
2021/03/26
Uniposが従業員の挑戦や成長のストーリーを共有し称え合う表彰を可能に
現役のお笑い芸人が「会社のあるある」を演じるビジネス研修を提供開始―エニー
組織診断ツール「ラフールサーベイ」に個人結果開示の機能を追加―ラフール
フリーランス・副業者にリーチして正社員採用ができる「Workship CAREER」をリリース―GIG
IT内製化を組織作り・スキル・ビジネスの3領域から支援するサービスを提供開始―クラスメソッド
2021/03/25
社内ヘルプデスクのAIチャットボット「KUZENアシスタント」がユーザー数10万人突破
開発内製化を担うエンジニア組織の立ち上げをサポートするサービス「Findy0→1」を提供開始―ファインディ
日本経済新聞社が「Workday HCM」を導入、ジョブ型人事制度導入に伴い
月額制でスタートアップ企業を支援する「EY Startup Package」を開始―EY Japan
2021/03/24
Carelyで健康診断の就業判定機能がカスタマイズ可能に―iCARE
採用担当者1000名にリモートワーク・テレワークに関する調査、継続は約6割に増加―doda
dodaがコロナ流行前と流行後の「転職理由トップ10」を発表―パーソルキャリア
99件中1~20件を表示
2026年 1月
2025年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2024年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2023年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2022年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2021年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2020年 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー