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ビジネスパーソンの6割以上、「人材データを活用する企業」に転職先として「魅力を感じる」と回答―ビズリーチ調べ
従業員の働きがい・生きがい向上を目指す「Employee Relations」部門を新設―iCARE
障害者差別解消法を従業員が遵守するための教育とは
従業員のプログラミング学習を失敗で終わらせないためには――スクール4社役員座談会《後編》
従業員のリスキリングにプログラミングを選ぶべき理由とは――スクール4社役員座談会《前編》
【HRzine Academy】エンジニア採用に効く「求人票」の書き方入門 〜ITエンジニアリングの基本も解説〜
HRzine Day 2021 Summer2021年7月20日(火)12:30~17:00
採用管理システム主要製品スペック一覧 2022
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労務支援のSmartHRがエンゲージメントサーベイサービスをリリース、その機能・狙いとは
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大退職時代と人的資本経営 両者に対応するための施策とは?
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元投資家CHROが重視するオンボーディングの勘所 人と事業の成長が連動する人材組織づくりとは?
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行方不明という事実が認められず、雇用契約が終了したとは認められないと判断(東京地裁 令和2年2月4日)
HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。
過去の開催実績
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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2021年7月20日(火)12:30~17:00
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採用活動の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2021/03/31
企業間での人材の出向/受け入れを支援するサービス「CAREER BRIDGE」の提供開始―アデコ
オンボーディング概況調査を実施、新入社員の約7割が「満足」と回答―O:
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「マイナビ 2022年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況」を発表
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広島県福山市がHRMOSで「副業・民間人材登用データベース」を構築―ビズリーチ
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新型コロナウイルス感染拡大が20卒入社1年目の社員に与えた影響を調査―アトラエ
森トラストがワーケーション制度を試験導入、エンゲージメント・メンタルヘルス・睡眠の効果を検証
2021/03/26
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日本経済新聞社が「Workday HCM」を導入、ジョブ型人事制度導入に伴い
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Carelyで健康診断の就業判定機能がカスタマイズ可能に―iCARE
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