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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
2025年度「人事・退職給付一体サーベイ」公表、退職給付水準の見直しは34.2%—三菱UFJ信託銀行
「2025年相談実績レポート」を発表、少しのモヤモヤから相談することで多くが解消—Smart相談室
生活支援として特定技能外国人職員に特別支援金を支給—ALSOK介護
パナソニック エナジーの経営者育成 人間力と行動から早期に選抜し横断的異動や海外赴任で鍛える
AI時代の「ITエンジニア不要説」は誤り! 非即戦力のジュニア人材の採用・育成も続けるべき理由とは
採用業務のAI活用率は日本が世界1位! 一方AI人材獲得・若手の育成・AI規制への対応などに課題—Deel調査
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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求める人材像と企業文化の伝え方 「社内の当たり前」を魅力に変える
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
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三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
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受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2026 Winter
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新時代のIT/デジタル人材戦略に関する展望を発表―ガートナージャパン
2021/03/23
多様なキャリア・働き方を実現する新たな取り組みを発表―双日
テレワークを行うことで身に付くスキル「テレワーク力」の実態調査―リクルートスタッフィング
2021/03/22
『オンライン研修実践ガイドブック~研究・調査・事例で分かったノウハウを完全公開!~』を発売―マイナビ
転職時、グローバル人材が本音で知りたいのは「離職率」と「キャリアパス」―ヒューマングローバルタレント調べ
リクルートが国内7社統合を機に人事制度を改訂、国内約1.6万人を対象に
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「Japan Referral Recruiting Award 2021」開催、リファラル採用のロールモデルとなる企業・個人を表彰
ラクフィスで給与計算以外の労務事務業務に特化した「ミニマムプラン」を提供開始
2021/03/20
「エンジニアを惹きつけるスカウトメールの書き方」セミナーを3/31に開催―JELLYFISH
「転職動向調査2021年版」を発表、コロナ禍で「転職に積極的になった」は約4割―マイナビ
外国人材向けのeラーニング教材を提供開始―ライトワークス
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「doda 転職求人倍率レポート」を発表、2月の転職求人倍率は1.92倍で6か月連続で増加
採用支援サービス「bosyu Jobs」が採用管理システム「HERP Hire」と連携―キャスター
2021/03/18
22卒の採用予定数は前年並みが最多、質にこだわる傾向が強まる―マイナビ調べ
「ジョブ型」に関する大手119法人調査、76.5%が職務や役割の定義を実施・検討―ワークスHI調べ
「2021年2月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表、IT系への応募が増加―マイナビ
2021年版日本における「働きがいのある会社」女性ランキング発表―GPTW ジャパン
2021/03/17
AIによる人材解析サービス「SkyFox HR」β版を提供開始―セカンドサイト
サーベイと状態改善ミーティングを提供する「スクエアホイールforテレワーク」をリリース
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