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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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MIXIはAIをどう面接に組み込んだのか?候補者体験と採用の質を高め、生まれた時間は「強い組織づくり」へ
タレントアクイジションに必要なのはプロのスカウト力、エンプロイヤーブランドの向上、投資効果測定
「スキルデータ」の陳腐化はAI推論で解決 それによって可能になる人材ポートフォリオ構築とは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
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AIを活用した「スキルベース人材マネジメント」の実践――“100点の設計”を避け、運用で磨き続ける
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社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
外部人材管理・活用システム「エクスチーム」が電子契約「クラウドサイン」と連携
2021/03/08
求人・求職者ともに素早く探せるマッチングアプリ「Machiwaku」を正式リリース―TUKURU
「DX推進・人材採用 課題解決法」ウェビナーを3月17日開催―日経HR
日本たばこ産業が採用管理システム「HERP Hire」を導入
2021/03/04
DX推進のスキルを持つフリーランスと企業を結びつけるサービス「foRPro」をリリース
ストレスチェックALARTを「メンタルヘルス対策プログラムORIZIN」にリブランディング
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「産業医エクスプレス」のオンライン面談機能に「高ストレス者面接指導」「長時間労働者面接指導」を追加
2021/03/03
リクルートMS、「テレワーク環境下における人事評価に関する意識調査」結果を発表
企業の魅力を伝える記事コンテンツの制作・掲載サービス「dodaストーリー」を販売開始
自律型人材の育成サービス「MIRROR FOR VISION」の無償トライアルを開始
3月度調査、22年卒学生の「19.6%」は内々定を保有―学情調べ
2021/03/02
企業や組織として記事を投稿・蓄積できる「Qiita Organization Pro」を公開
パーソルとエクサウィザーズ、「HRにおけるパーソナルデータ・テクノロジーの利活用研究会」発足
HRzineより電子書籍『人事・経営陣に知ってほしい エンゲージメントの“真”常識』を刊行
2021/03/01
22年卒エンジニア採用市場動向、オンライン選考により約4割の企業が応募者数増加―レバレジーズ
エクサウィザーズと録画面接をサポートするAIサービスを共同開発―スタジアム
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