ミドルシニアの約3割が65歳以降も就労希望、働き続けたい年齢は過去最高に—マイナビ調べ

2026/08/31

約半数が人事労務業務に生成AIを活用し、未導入率を上回る　大企業では約8割—マネーフォワード調べ

2026/08/31

環境省がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入　職員1人ひとりの成長を後押し—カオナビ

2026/08/31

年末調整における労務担当者の疲労要因の73％を占める従業員とのやり取りを削減—SmartHR

2026/08/31

「PeopleX AIロープレ」が個人・組織に即したパーソナルトレーナー型へ更新—PeopleX

2026/08/31

ITエンジニアの評価制度を刷新　現場に関与するビジネスリードエンジニアを新設—サイバーエージェント

2026/08/31

27卒採用の課題は「集客」から「つなぎ止め・マッチング」に変化—ワークス・ジャパン調べ

2026/08/28

転職活動者の26%が生成AIで企業情報を収集、口コミサイトを上回る—Itera調べ

2026/08/28

日本軽金属が「MyTalent Platform」を導入　リファラル採用を本格始動—TalentX

2026/08/27

子育てをする自分の価値観を見つめる「子育てエンゲージメントカード」をピジョンと開発—トリプルバリュー

2026/08/27

1on1でキャリアについて十分に話せている管理職は35.6%、業務過多が対話阻害—mento調べ

2026/08/26

パワハラ・セクハラ社内調査支援AIエージェントのβ版、9月1日より提供開始—Legal Node

2026/08/26

KDDIが統合人事システム「COMPANY」を採用　「KDDI版ジョブ型人事制度」を深化—WHI

2026/08/26

野村不動産グループ3社が統合HCMソリューション「POSITIVE」を導入—電通総研

2026/08/26

人事向けのFusion Agentic ApplicationsとAIエージェントを発表—米オラクル

2026/08/26

27卒の6割が「3年生の6月」までに就活スタート　一方で二極化の傾向が明らかに—学情

2026/08/25

シリーズCで19億円の調達を実施　累計の調達金額は34億円に—HERP

2026/08/25

福井県 敦賀市がHRBrain タレントマネジメントと労務管理を導入—HRBrain

2026/08/25

ジョブ型人事制度、約2割の企業が成果実感なし　成否分けるのは制度より運用—リクルートMS調べ

2026/08/25

27卒内定獲得者の36.3％が「納得感」求め就活をリトライ—ABABA総研調べ

2026/08/25