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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
国内従業員7万人に「ワンストップ人事サービス」提供、日本IBMと共同開発―パナソニックグループ
2023年の有休取得数は「6~9日」が最多、取得しにくい理由は「人員不足」―エフアンドエムネット調べ
noteに「求人」タブを新設 note proの利用企業はHRMOS採用と連携可能に—note
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら?
グロービスがもつ育成の知見やノウハウの結晶「GLOPLA LMS」 こだわり抜いたUI・UXも魅力
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
10~12月期雇用予測調査の結果、日本の雇用意欲は過去9年間の調査で最も低い値を記録―マンパワーグループ
2020/09/10
ジョブカン採用管理が「求人情報 on Facebook」と連携―Donuts
「【行政書士が答える】『在留資格』Q&A」に関するまとめレポートを期間限定で無料公開―DOC
ストレス軽減と勤務管理を両立するシステムスピーカー「リラバス」発売―ミューシグナル
健康ビッグデータから健康経営を可視化するサービス「Carely Place」を提供開始―iCARE
ITエンジニア採用の業務改善講座「TechTrain for HR」を10月より開始―TechBowl
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クラウド打刻サービス「Cloud Clock」の販売を開始―WorkVision
勤怠管理クラウドサービス「FX-Ware Web勤怠」を提供開始―みずほ情報総研
CEOを支えるCxOチームの機能を提供するサービス「RECOMO X」を提供開始―RECOMO
「Workship」がジョブ型採用支援コンサルティングプランを提供開始―GIG
高スキルITエンジニアに特化した派遣事業を強化―PE-BANK
2020/09/08
『ウィズコロナ・アフターコロナ時代のテレワーク実践ガイドブック』を公開―サーバーワークス
21卒学生と振り返る就活、22卒採用予定企業の人事向けセミナーを開催予定―ツイング
既存の新入社員研修教材を動画化・オンライン化するサービスをリリース―アルー
副業に関する実態調査、副業を認める企業を「より魅力的に感じる」人は6割以上―YOUTRUST
2020/09/07
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定、副業・兼業の労働時間管理ルールを明確化―厚生労働省
LGBTフレンドリー企業合同採用イベント「LGBT 仕事博」をオンラインで開催―JobRainbow
Web面接ツールSOKUMENの管理画面に「担当者絞り込み機能」を追加―マルジュ
海外駐在員1名から利用できる「海外人事支援サービス」 提供開始―グローバル・ワン
リファレンスチェックツール「MiKiWaMe Point β版」を提供開始―HRRT
2020/09/05
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