パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
長期インターンマッチングサービス「ジョブコミットインターン」を提供 学生との早期接点を実現—HRteam
採用AIエージェント「HRmony AI」で面接評価の自動化と書類選考支援の強化を実施—グッドパッチ
「COMPANY Talent Management」シリーズに組織サーベイ機能を追加—WHI HD
“成長しまくりたい”組織は知っておくべき「カルチャー」の大切さと浸透のヒント【おすすめ書籍】
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
労働基準法大改正 解説【後編】——20以上の論点が提供する選択肢と求められる人材戦略
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
採用
AI時代本格到来で生じる「中途採用」のゲームチェンジ 基準は「業務“変革”の即戦力」へ
育成・人材開発
漠然とした不安を解消して自律的なキャリア形成を促す! 社員の働く価値観に応じた4つのアプローチ
評価・環境・制度
労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
2023年卒学生対象「就職人気企業ランキング」を発表、トップは4年連続あの企業―学情
2021/11/27
中規模企業へ「Workday Launch」を提供開始、ワンパッケージで人事・財務までカバー―ワークデイ
2021/11/26
20代転職経験者アンケート、8割超が「再度転職したい」と回答―学情
人事の約6割が「テレワークで従業員のメンタル不調が増加」と回答―SEN調べ
2021/11/25
エンジニアのキャリアアップを支援する組織「リスキリングセンター」を設立―サイバーエージェント
求人要件作成支援サービス「HR forecaster」正式版の無償提供を開始―パーソルキャリア
Special Contents
AD
コロナ禍における転職活動の実態調査、オンライン面接でスキル以外を伝えきれない求職者の悩みが顕著に―ROXX
新しい働き方への取り組みを表彰する「WORK DESIGN AWARD 2021」で受賞企業を発表―SmartHR
タレントマネジメントシステム「スマカン」がダッシュボード機能を強化―スマカン
2021/11/24
子どものいる男性で育休を取得したことがある人は15.4%―パーソルキャリア調べ
複数社から集まって行う新入社員研修「オンボーディング・100日マラソン」を提供―NEWONE
「データサイエンティスト スキルチェックリスト ver.4」「データサイエンス領域タスクリスト ver.3」を発表
副業を通じてマッチングする正社員採用サービス「Co-work採用」を開始―マイナビ
「第7回ホワイト企業アワード」授賞企業を発表―ホワイト財団
2021/11/22
従業員のメンタル・フィジカル・エンゲージメントの変化をすばやく把握できる機能をリリース―ラフール
書籍『HRDXの教科書―デジタル時代の人事戦略』を上梓―EY Japan
330本以上のeラーニング教材を定額学び放題で提供開始、自社学習基盤への展開支援も―ライトワークス
20代の転職理由は「年収アップ」が最多も第二新卒では「400万円以上」希望は3割どまり―学情調べ
2021/11/19
統合人事システム「COMPANY」がHRテック関連サービス7社と順次連携を開始―Works Human Intelligence
既卒・第二新卒の6割以上が「企業のSDGsの取り組みは就活には影響しない」と回答―UZUZ
914件中61~80件を表示
2025年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月
2024年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2023年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2022年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2021年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2020年 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー