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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
長期インターンマッチングサービス「ジョブコミットインターン」を提供 学生との早期接点を実現—HRteam
採用AIエージェント「HRmony AI」で面接評価の自動化と書類選考支援の強化を実施—グッドパッチ
「COMPANY Talent Management」シリーズに組織サーベイ機能を追加—WHI HD
“成長しまくりたい”組織は知っておくべき「カルチャー」の大切さと浸透のヒント【おすすめ書籍】
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
労働基準法大改正 解説【後編】——20以上の論点が提供する選択肢と求められる人材戦略
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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AI時代本格到来で生じる「中途採用」のゲームチェンジ 基準は「業務“変革”の即戦力」へ
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漠然とした不安を解消して自律的なキャリア形成を促す! 社員の働く価値観に応じた4つのアプローチ
評価・環境・制度
労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
「SONAR ATS」が「カオナビ」とAPI連携機能の提供を開始―イグナイトアイ
2020/11/20
録画型Web選考サービス「ApplyNow」が「マイナビバイト」とのシステム連携を開始―オープンクラウド
オンラインカウンセリングを提供するcotreeと協業し企業で働く従業員の心の健康ケアを支援―ラフール
日立製作所が新卒採用でWeb面接プラットフォーム「HireVue」を採用―タレンタ
管理職がコンプライアンス推進の心得を習得できるeラーニング教材を販売開始―ハイテクノロジーコミュニケーションズ
2021年4月入社の新入社員向けデジタル教材を提供開始、効果測定まで管理可能―アルー
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テレワークで約75%が社員のエンゲージメント低下を実感―月刊総務
2020/11/19
ビュッフェ型のオンライン新人研修「Freshers」をリリース―ヒップスターゲート
「企業におけるキャリア支援施策に関する調査」の結果を発表、課題は従業員個人の意識醸成―ライフワークス
「SONAR ATS」が理系学生特化のオファー型採用ツール「TECH OFFER」とAPI連携を開始―Thinkings
打刻レス勤怠管理「ラクロー」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」がAPI連携―SmartHR
自社の人事制度を「人事ハンドブック」として公開―ココネ
2020/11/17
外国人ITエンジニアの発掘・採用支援プラットフォーム「GitTap」を提供開始―ビズメイツ
「Carely」にストレスチェック部署別比較機能を追加―iCARE
多くの企業が悩む選考基準の決め方と面接設計に関する資料を公開―HeaR
「サイレコ」と「給与奉行クラウド」が連携、給与業務を自動化・効率化―アクティブ アンド カンパニー
人事も必見! アジャイル開発の基本が分かる新井剛氏の入門講座、1月27日にオンライン開催
2020/11/13
現在の総務・労務担当者の働き方に関する調査を実施、週2日テレワークが最多―日本シャルフ
「LINE WORKS」が「人事労務freee」と連携、トーク画面から勤怠打刻が可能に―ワークスモバイルジャパン
2020/11/12
仮想空間オフィス「RISA」が100人規模のオフィスをリリース―OPSION
684件中81~100件を表示
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