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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
社内規程DXサービス「KiteRa Biz」にて、「改定報告書」「制定・改定規程一覧」機能を提供開始—KiteRa
すかいらーくレストランツが現場向けAIエージェント「ABILI Pal」を2600店舗に導入—ClipLine
スモールビジネス向けに「freee業務委託管理」のスタータープランを提供開始—フリー
目指すは「AIネイティブ組織」 人事がいま主導すべき組織変化とその打ち手とは
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
AI戦略を絵に描いた餅で終わらせないための「要員計画」 投資の成果を測り、刈り取るその考え方・手法
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
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ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
育成・人材開発
花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
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日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
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AIは人事労務をどう“進化・深化”させるのか?「アンテナ」「信頼貯金」などAIが代替できないものとは
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
テレワーク時代における人事のアップデートがテーマのWebセミナー開催―ビースタイルグループ
2020/12/15
オンライン忘年会・新年会の企画~当日の司会・進行まで行うサービスをリリース-ニット
管理職の対人スキルを鍛えるゲーム研修「イエナイヨ-管理職版-」がオンライン化―カレイドソリューションズ
ジョブ型人事制度の導入を考える中堅・中小企業向けに職務記述書サンプル公開サービスを開始―新経営サービス
2020/12/12
大和ハウス工業が人事部で「SmartDB」を採用、自前で業務をデジタル化―ドリーム・アーツ
「オウンドメディアリクルーティング アワード 2020」受賞企業発表―Indeed Japan
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13億円の資金調達を実施―HRBrain
「採用人数」に関する企業アンケートを実施、「中途採用」を増やす企業は26.3%に上る―学情
2020/12/11
人事のネクストキャリアを考える「Pro-HR Night」を12月17日に開催―Professional Studio
鴛海敬子氏の著書『予算ゼロでも最高の人材が採れる まちがえない採用』を発売―フォレスト出版
「中途採用比率の公表義務化」に関するアンケート、公表義務化を意識している企業は27.7%どまり―学情
母集団形成機能に特化した採用管理システム「TalentClip Lite」を提供開始―廣済堂
Wistantが「ダッシュボード」機能を追加、組織マネジメントの現状を6項目でスコア化―RELATIONS
オフィスステーションがタレントパレットとの連携を開始―エフアンドエム
2020/12/09
場所と時間に縛られない新たな働き方制度「MY WORK STYLE」を開始―カオナビ
働き方改革を推進するためのワークショップをオンラインで体験する会を開催――富士通
Kubernetes認定試験と学習教材の販売を開始―LPI-Japan
2020/12/07
ライオンがSmartHRを導入、人事労務業務の煩雑な作業から脱却―SmartHR
2020/12/03
人事・ダイバーシティ担当者向けの「LGBT取り組みの進め方」資料を公開―Nijiリクルーティング
「コロナ禍での従業員エンゲージメントを高めるインナーイベントの作り方」セミナー開催―マックスプロデュース
2020/12/02
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