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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
企業の約4割が「採用判断において、キャリアの空白期間は影響しない」と回答—ハタラクティブ調べ
20代の約9割が「リスキリング・学び直し」に興味あり 「仕事で活かし成果につなげたい」の声—学情調べ
自社の採用力を可視化し、改善施策を提案 無料診断ツール「採用力Scan」を提供—LIfortune
ギフティのCorporate Giftとは エンゲージメント向上に重要な「贈与」の視点を博報堂が解説
総合職のみ利用可能な社宅制度を間接差別であり違法と判断 その根拠とは(東京地裁 令和6年5月13日)
森永製菓が取り組むミドルシニアの再活躍 大きな成果が上がっているその施策やポイントとは
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用でのデータ活用事例 構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発
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バスらなくていいって本当!? 採用弱者がSNS採用を成功させる方法とは
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Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
配属・組織づくり
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
テレワーク時代における人事のアップデートがテーマのWebセミナー開催―ビースタイルグループ
2020/12/15
オンライン忘年会・新年会の企画~当日の司会・進行まで行うサービスをリリース-ニット
管理職の対人スキルを鍛えるゲーム研修「イエナイヨ-管理職版-」がオンライン化―カレイドソリューションズ
ジョブ型人事制度の導入を考える中堅・中小企業向けに職務記述書サンプル公開サービスを開始―新経営サービス
2020/12/12
大和ハウス工業が人事部で「SmartDB」を採用、自前で業務をデジタル化―ドリーム・アーツ
「オウンドメディアリクルーティング アワード 2020」受賞企業発表―Indeed Japan
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13億円の資金調達を実施―HRBrain
「採用人数」に関する企業アンケートを実施、「中途採用」を増やす企業は26.3%に上る―学情
2020/12/11
人事のネクストキャリアを考える「Pro-HR Night」を12月17日に開催―Professional Studio
鴛海敬子氏の著書『予算ゼロでも最高の人材が採れる まちがえない採用』を発売―フォレスト出版
「中途採用比率の公表義務化」に関するアンケート、公表義務化を意識している企業は27.7%どまり―学情
母集団形成機能に特化した採用管理システム「TalentClip Lite」を提供開始―廣済堂
Wistantが「ダッシュボード」機能を追加、組織マネジメントの現状を6項目でスコア化―RELATIONS
オフィスステーションがタレントパレットとの連携を開始―エフアンドエム
2020/12/09
場所と時間に縛られない新たな働き方制度「MY WORK STYLE」を開始―カオナビ
働き方改革を推進するためのワークショップをオンラインで体験する会を開催――富士通
Kubernetes認定試験と学習教材の販売を開始―LPI-Japan
2020/12/07
ライオンがSmartHRを導入、人事労務業務の煩雑な作業から脱却―SmartHR
2020/12/03
人事・ダイバーシティ担当者向けの「LGBT取り組みの進め方」資料を公開―Nijiリクルーティング
「コロナ禍での従業員エンゲージメントを高めるインナーイベントの作り方」セミナー開催―マックスプロデュース
2020/12/02
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