人事に関する記事とニュース
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人事部門が理解すべきデジタル時代の潮流 日本的経営の寿命はすでに尽きている
多くの企業でDX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みが活発化していますが、それはなぜ注目されているのでしょうか。また、企業の人事部...
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必要事項だけの企業情報と求人票では負ける! Greenで勝つためエンジニアとともに悟ったこと
エンジニアさんたちとの雑談中に舞い込んできた有力な情報。それは、「Green」という転職サイトに登録しているエンジニアさんに直接スカウトを送り...
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現場が求めるエンジニアの獲得が私のミッション! そのために見えた一筋の道
エンジニア責任者の神山さんや熊田さんのバックアップのもと、私の人生初めてのエンジニア面接がスタート。合否結果にドキドキしながらも、無事に内定承...
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IT/Web人材に特化した求人サイト「Find Job!」(現 FINDJOB!)から念願の初エントリー! エンジニアの熊田さん(仮名)からア...
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エンジニアレジュメの読み解きに開眼?! 近寄りがたいエンジニア責任者との距離も一気に縮まった!
IT/Web人材に特化した求人サイト“Find Job!”(現FINDJOB!)への求人掲載を完了させて応募者を待つ私。念願の初エントリーがあ...
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コロナ禍で外部環境がめまぐるしく変化する中、企業にはそれに柔軟かつ迅速に(アジャイルに・アジリティをもって)対応することが求められている。日本...
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私はこうして人事部を立ち上げた――人事に求められている役割とは
筆者が在籍する株式会社エイチームは、この数年で人事組織を大きく変えてきました。それは、従業員が1000名を超えるほど会社の規模が大きくなるにつ...
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1通目のエンジニアレジュメに突きつけられた事実「人事だけでエンジニア採用は不可能だ!」
憧れのIT業界の会社に人事として飛び込んだ私。単語帳をつくるなどの努力で、社員が話す専門用語に抵抗感がなくなったころ、IT/Web人材に特化し...
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「エンジニアに聞く前にエンジニアを知れ!」エンジニア採用、全てはここからスタートだ!
憧れのIT業界の会社に人事として飛び込んだ私。入社3日目くらいから、社員の皆さんが話す専門用語に抵抗感がなくなっていきました。また、単語帳を作...
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