新着記事一覧

新卒採用手法の移り変わりと採用ブランディングの重要性

　日本で新卒採用が始まったのは明治時代の1872年、新聞での求人広告だといわれています。その後、時代の変化により新卒採用は紙媒体から、Webの求...

総合職（男性）と一般職（女性）の格差を違法と判断（横浜地裁 令和3年3月23日）

　近年、総合職の女性が増えてきました。女性も貴重な人材であり、責任ある立場で積極的に働いてもらいたいという風向きでしょう。しかし、男性＝総合職、...

DXの推進で全社員のデータの運用力を支えるCompTIA認定資格「IT Fundamentals」

　日本国内でもDXが加速し、DXをリードする人材育成の必要性が高まる一方、必要な知識やスキルが曖昧で、どう育成すれば良いのかと課題を感じている企...

持続的成長のための強い組織づくり、そこで必要な戦略人事の視点とは

　本連載の第1回では、従業員エンゲージメントとは何か、今注目されている背景、そして企業に求められる従業員エンゲージメント向上のためのフレームワー...

テレワークでも社内がうまくいくテキストコミュニケーションのコツとは

　新型コロナウイルスの感染拡大の影響で「テレワーク」を実施する企業が増えました。それと併せて利用が増えたのがビジネスチャットツールです。しかし、...

賞味期限切れの事業や組織を変革する人材としてのトラリーマンとは？『「組織のネコ」という働き方』より

　社命よりも自分の意志や使命を優先する「トラ」のような働き方をするトラリーマン。仲山進也さんの著書『「組織のネコ」という働き方』（翔泳社）では、...