おすすめ書籍ガイド一覧
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「なぜAI面接なのか」から「やはり人同士がよいのでは」まで答える『AI面接の教科書』【おすすめ書籍】
生成AIの進化に伴い、先進企業で導入が進む「AI面接」。選考の公平性や多面的な評価が期待される一方、「AIの評価は信頼できるか」「求職者体験を...
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無料で読める！人気書籍『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』全文公開！（～12日）
人気書籍『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 「査定する場」から「共に成長する場」へ』を期間限定で無料公開いたします。
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女性やシニアが増えた“だけ”になっていないか？多様性を組織の力に変える方法とは【おすすめ書籍】
女性活躍推進やシニア・障がい者雇用などが進み、企業内の多様性は確かに高まりました。しかし、現場からは、「数値目標の達成が目的になっている」「多...
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1on1、コーチング——「なぜ対話はすれ違うのか？」を紐解く“対話の時代”必読の書【おすすめ書籍】
1on1ミーティング、キャリア面談など、職場を良くするために取り入れたコミュニケーション施策に「効果が出ていない」「組織内の認識がすれ違ってい...
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理論と実務をつなぐ「人事の心構え」とは 採用・配属などの実務に活かせる心理学を学ぶ【おすすめ書籍】
戦略や施策に正解がなく、「この方法で合っているのだろうか」と常に不安がつきまとう人事業務。多くの理論を学んでも、いざ自社の実務に当てはめようと...
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“成長しまくりたい”組織は知っておくべき「カルチャー」の大切さと浸透のヒント【おすすめ書籍】
創業から13年で2000名規模の組織へと急成長を遂げたフリー株式会社（以下、freee）が、創業初期から大切にしてきたもの。それが「ミッション...
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「キャリアデザイン」は奇妙な言葉⁈ バズワードに踊らされず、“本質”を見抜くための1冊【おすすめ書籍】
「人的資本経営」「パーパス経営」「女性管理職比率」など、さまざまなトレンドが生まれている昨今の人事領域。そのバズワード自体はどれも重要な考え方...
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住友商事、メルカリなど、人材マネジメントの先進企業12社を気鋭の研究者がレポート【おすすめ書籍】
課題解決のためには、他社の実践を参考にできる「事例」も、物事を体系的に捉えられる「理論」もどちらも必要です。労働力不足や働き方の多様化など、人...
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ITエンジニアに選ばれる企業になる「採用競争力」を生み出す考え方とは？
ITエンジニアの採用が全然うまくいかない、これ以上何をしたらいいのか。こうなる前に意識しておきたいのが、ITエンジニアの求人倍率は13倍を超え...
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5000社の人的資本開示を読み込んだ田中弦氏による『人的資本経営大全』【おすすめ書籍】
22年11月、上場企業に突然義務付けられた人的資本開示。同時に、「人的資本経営」という考え方が注目されました。そこからおよそ2年が経ち、人的資...
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都度対応になりがちな「労務」の全体像が分かる！ 理論と実践の「100のツボ」とは【おすすめ書籍】
入社・退社の手続きからメンタルヘルス・ハラスメントの対応まで、個別対応に迫られて“モグラたたき”のような状態になりがちな「労務」。社員の生活を...
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社員・組織のことばかり考えている「あなた」へ 人事自身の仕事・学び・キャリアを解く本【おすすめ書籍】
人事を取り巻くトレンドが絶えず増え続け、「人と組織の課題」が重要な経営課題として取り組まれるようになったいま、人事パーソンが「主役」の時代がや...
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