人事制度に関する記事とニュース

週休4日制のスーパーライフワークバランス雇用制度を開始　エンジニアなどの正社員が対象—コーレ

2023/11/06

失敗した人事制度は「目標管理制度」が最多　「意見を聞いて設計すべきだった」の声—フォー・ノーツ調べ

2023/11/01

日本郵政グループ4社が副業人材を募集　昨年に続き「lotsful」にて—パーソルイノベーション

2023/10/17

「カルビーかぞくを守るプログラム」を開始　社員の病気・死去に対して本人・家族を支援—カルビー

2023/10/03

引っ越しに30万円を支給　個人とチームの成果が最適となる場所での勤務を推奨—博報堂テクノロジーズ

2023/10/03

人事制度設計のプロが伝える　制度設計において押さえるべき3つのポイント

　人事制度がうまく機能せず問題になっている企業は少なくありません。その理由として挙げられるのは、「現場の管理職が使いこなせていない」「現場に制度...

2023/10/02

「ウェルカムバック採用」として退職者専用の採用サイトを開設　求人の確認や悩み相談など—三菱重工業

2023/09/28

グループ会社からスカウトがきて異動できる「キャリアスカウト制度」を開始　10月から—パーソルHD

2023/09/25

不妊治療を理由に3ヵ月の休職や12日分の特別休暇を付与する制度を新設—ネオキャリア

2023/09/14

テクノロジー人材向けの人事制度を新設　スキルの開発目標達成度を重視—パーソルHD

2023/07/21

企業理念や人事制度の浸透にはプロセスの透明性や対話の機会がプラスに影響—パーソル総合研究所調べ

2023/07/20

「遠隔地勤務制度」をスタート　子育て・介護の不安を解消し従業員の活躍を支援—キリンホールディングス

2023/07/03

人事の約5割が2023年度以降に人事制度を見直す予定　理由は「人的資本経営の推進」が最多—アデコ調べ

2023/06/23

スタートアップではいつ人事制度を導入すべきか？　プロジェクトの進め方と社員インタビューの方法も解説

　少人数で創業されたスタートアップでも、いずれは必ず人事制度が必要になります。では、いったいいつ制度を検討し、導入すればいいのでしょうか。組織と...

2023/05/26

男性の育休取得率100％を達成、有休の保有上限を失効期限なしで80日にするなど育児を支援―読売広告社

2023/05/11

ジョブ型の新人事制度を4月1日より運用開始―マンダム

2023/04/03

地方議員に立候補するための休暇制度を新設、社会問題への対応とチャレンジ機会創出のため―ユーグレナ

2023/03/30

人事評価は目標設定が9割！ 目標を「対象」「基準」「方法」に分解するフレームワークとは

　人事評価はマネージャーや管理職にとって重要な仕事の1つですが、苦手としている人も少なくありません。そもそも制度が悪いのか、それとも適切な運用が...

2023/03/20

「人事制度・報酬調査2022」を発表、65％の企業が直近3年間で賃上げを実施―デロイト トーマツ

2023/03/07

人事制度の設計と運用を支援する「リシテア／人事給与管理クラウドサービス」を提供―日立ソリューションズ

2023/02/28