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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
LGBTQ+当事者を対象に社内制度を拡充 パートナー姓の使用や専門の相談窓口設置など—パーソルHD
「家族の絆休暇」を新設 法定基準を超え、孫の卒園式や家族の介護などで利用可能—桃谷順天館
AIスキルを習得できる法人向けリスキリングサービス「バックオフィスコース」を提供—SHIFT AI
住友商事、メルカリなど、人材マネジメントの先進企業12社を気鋭の研究者がレポート【おすすめ書籍】
誰もが気になる「離職・退職」にまつわる記事——離職防止から退職代行まで
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
キャリア入社者のオンボーディングで効果的なのは「上司面談」と「人事面談」 離職防止にも活躍にも
育成・人材開発
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
人事の代表的なKPI「退職率」との正しい付き合い方 5%は15%より良いと単純にいえるのか
労務・ウェルビーイング
2025年施行の「改正育児・介護休業法」 その要点と施行までに人事に必要な対応、実務上の注意点
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
26卒のインターン参加率「85.3%」、平均参加社数「5.2社」でともに過去最高水準—マイナビ調査
2025/02/25
IT人材が転職の情報収集に利用するSNSは「X」が最多—アイムファクトリー調査
約8割が職場に「古いと感じる風土」がある 企業風土が理由で「転職活動をした」は約6割—Job総研調査
女性IT人材は仕事への満足度が高い一方、評価面でジェンダーギャップを感じている—パーソルHD調べ
2025/02/21
新卒・中途採用の「コスト増加」と7割が回答 理由は「人材紹介費の上昇」が最多—リーディングマーク調べ
26卒の97.1%が就職活動で「オンラインを取り入れた選考過程」を希望—i-plug調べ
2025/02/20
Special Contents
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26卒の内定率、2月1日時点で39.3% 「最終選考を受けたことがある」は約半数—リクルート
2025/02/19
採用担当者の4割が生成AIの出現により「エンジニアに求めるスキルが変化した」と回答—レバレジーズ調べ
2025/02/18
多様な人材の活躍に向けた取り組みは、「有給休暇取得の奨励」や「時間外労働(残業)の削減」—学情調べ
26卒の4人に1人が内定を保有しながら就職活動中 初めての選考は「24年12月」—i-plug調べ
2025/02/17
26卒の半数以上が、企業が選考にAIを導入することに対し「評価基準が不透明」と回答—マイナビ調べ
20代の約9割が転職時に「年収アップ」を重視 「働き方と年収のバランスを見て決めたい」の声—学情調べ
2025/02/14
1年目社員と上司のコミュニケーション頻度は「1日1回以上」が半数超—ALL DIFFERENT調べ
2025/02/12
女性活躍推進に取り組む企業は約6割 実施策は「育休・産休に伴う勤務制度」が最多—jinjer調べ
2025/02/10
育成体制に人事の約6割が「満足」も部長層の約6割は「満足していない」—リブ・コンサルティング調べ
25年の育児・介護休業法改正に「対応している」は6割 「半年以上前から着手」が最多—KiteRa調べ
26卒1月末の内々定率は48.2% 「内々定を獲得し、就職活動を終了した」は11.8%—学情調べ
2025/02/05
IT人材の採用数を増加した企業は4割 新たな採用チャネルは「スカウト型求人」が最多—レバテック調べ
2025/02/03
25卒の半数以上が1社目の内定を承諾 最初に内々定を得た時期は「24年4~6月」—Lifedge調べ
2025/01/23
26卒12月のインターン参加率は56% 入社後は「オフィスカジュアルを希望」が約半数—マイナビ調べ
2025/01/22
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