パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
26卒の4割以上が就活で生成AIを活用 「エントリーシートの作成に利用した」が6割超—ABABA調べ
女性管理職比率21.7%と、男性育休取得率2年連続で100%を達成—WACUL
eラーニングの効果を聞かれて困った経験がある担当者は9割以上—イー・コミュニケーションズ調べ
「実はこれが一番辛かった……」 メンタルヘルス不調に陥る若手社員の“本当の悩み”と対策を産業医が解説
2025年10月の育児・介護休業法改正②~対応に必要な業務プロセス設計、システム選定とロードマップ
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
採用
新入社員と同じように「異動者」もオンボーディングに苦労して「3つの壁と6つの症状」に直面する
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
職場のハラスメント防止策は「不十分」と約6割が回答 「強化の必要性を感じる」は8割超—Job総研調べ
2025/05/13
Z世代の就活はInstagram・TikTokの利用が増加 企業の雰囲気を知るため—マーキュリー調べ
26卒の5/1時点の内定率は76.2% エントリー数は平均23.4社と減少傾向—キャリタス調べ
2025/05/12
性別・年齢問わず待遇満足度ギャップが少ない企業、1位はIndeed Japan—働きがい研究所調べ
2025/05/09
「5月病」が理由で転職した人は約2割 半数以上の企業が5月病による退職防止策を実施—マイナビ調べ
2025/05/08
入社後に「悪いギャップ」を感じた新卒は約4割 TesTee Labと共同調査—BOX
Special Contents
AD
26卒の4月末時点の内々定率は74.9% 就職活動率は51.1%と半数にまで減少—学情調べ
2025/05/07
賃上げによる経営負担を感じるも約8割が「初任給引き上げ」 対策はコスト削減—エデンレッドジャパン調べ
2025/04/25
26卒の企業選びは「安定している会社」が半数超 避けるのは「ノルマがきつそうな会社」—マイナビ調べ
社会人の7割が「1都3県」勤務を希望 転勤辞令が出たら「断る・退職する」が約6割—Job総研調べ
2025/04/23
勤め先のハラスメント対策は「不十分」と65%が回答—A&Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
2025/04/21
育児・介護の実態把握方法は「本人からの申し出」が8割超 両立支援の課題は「現場の負担」—月刊総務調べ
2025/04/18
20代の6割が「退職したいと感じる」ことがある 理由は「給与に不満」が最多—Wandering Seagull調べ
26卒の3月末の内々定率は54.6% 中小企業中心の活動増加は初任給引き上げが影響か—マイナビ調べ
2025/04/17
早期内定受諾者は退職代行サービスの利用意向が高い 採用アプローチが影響を与える—NEWONE調べ
2025/04/16
26卒の約半数が「ESの締め切りが早過ぎて、応募できなかった企業がある」と回答—キャリタス調べ
26卒の現在までのエントリー数は「2社以下」が最多 「業界などを絞り慎重に選んでいる」の声—学情調べ
2025/04/15
コンプライアンス研修で強化してほしいものは「ハラスメント関連」が上位を占める—KiteRa調べ
「自分の職場では賃上げがなく、取り残されている」と感じる人が最多 RSGと共同調査—NEXER
27卒に最も人気な業界は「メーカー」 大手企業志望と8割が回答し、安定志向が顕著に—RECCOO調べ
2025/04/14
1739件中61~80件を表示
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー