創業3年でアジア全域に展開した急成長ベンチャーの現地採用の手法とは――AnyMind Group 小堤音彦氏

　グローバル・ベンチャー企業として驚異的なスピード感をもって展開しているのが、AnyMind Groupだ。2016年4月、創業者2人でシンガポ...

2019/05/16

「Talent Palette」がエン・ジャパンの人材紹介データベースと連携、採用ミスマッチを解消―プラスアルファ・コンサルティング

2019/05/15

「IT業界新卒就職人気企業ランキング」総合トップ150社を発表、Webサービス企業がトップ10に4社ランクイン―楽天

2019/05/15

採用管理システム「SONAR」とリファラル採用サービス「MyRefer」がAPI連携―イグナイトアイとMyRefer

2019/05/15

リクルートマネジメントソリューションズとの新たな業務提携を締結、人事データを活用したソリューションを提供―カオナビ

2019/05/14

AI面接「SHaiN 動画閲覧サービス」提供開始、面接時の第一印象や受験姿勢を動画で確認できる―タレントアンドアセスメント

2019/05/14

2019年4月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系（IT・通信）の求人倍率は8.5倍にも―パーソルキャリア

2019/05/14

「採用Pitch資料」作成代行サービス提供を開始、ミスマッチ防止や紹介率向上を実現―シニアル

2019/05/13

「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果発表、4月末時点の内々定率は39.3％―マイナビ

2019/05/13

採用管理ツール「ノリスケ for リクルート」が「ノリスケ採用管理」にサービス名称を変更―N2i

2019/05/10

業界動向レポート「インサイドストーリー」IT非正規市場編を公開、非正規ハイスキルIT人材の採用意欲高まる―ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン

2019/05/10

採用面接の曖昧さを解消する「構造化面接」実現のため人材研究所とソリューション協業―タレンタ

2019/05/10

これからの事業成長には自律的に活動できる新しい組織の構築が不可欠――ダイヤモンドメディア 武井浩三氏、ソニックガーデン 倉貫義人氏

　社長すら選挙で決め、給与も公開するというほどフラットでオープンな組織のダイヤモンドメディア株式会社。社員全員リモートでが自律的に働き「管理を一...

2019/05/10

人事業務支援システム「サイレコ」の「評価機能：強化版」を提供開始――アクティブ アンド カンパニー

2019/05/09

リファラル採用のコンサルティング・アウトソーシングサービス「リファラルパートナーズ」を提供開始――MyRefer

2019/05/09

主体性・スピード感・合理性などを生み出す社内のオープン化とフラット化、怖さもある中どう実践してきたか――ISAO 中村圭志氏、ネットプロテクションズ 秋山瞬氏

　昨年1月の書籍『ティール組織』の刊行をきっかけに、従来当たり前とされてきたヒエラルキー型とは異なる組織のあり方が注目を浴びている。そんな中、一...

2019/05/09

Webページ作成サービス「ペライチ」、「Googleしごと検索」に対応した新オプションを追加―ペライチ

2019/05/08

原稿の応募率を上げていく！ 見落としがちな原稿の項目と記入例

　今回は、応募率を上げることを目的に、原稿の意外と見落としがちな細かい部分について、お話をさせて頂きたいと思います。

2019/05/08

20代既卒者を対象にした就職活動に関する意識調査、91.5％が就職活動に苦戦中―UZUZ

2019/05/07

「LPIC-3」試験の受験価格を改定―Linux Professional Institute 日本支部

2019/05/07