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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
ミドルシニア層の採用を約7割が懸念するも、8割以上が採用後に課題を感じなかった—パーソルキャリア調べ
転職検討者の約7割が、自社の他部署からスカウトを受けてみたい—ビズリーチ WorkTech研究所調べ
突然の退職を防止する取り組み、企業・社員ともに「採用時のミスマッチを防ぐ仕組み」が最多—ミイダス調査
人事データ活用施策のための審議フロー構築事例
人事は事業理解と情報収集に努め、人材戦略を先回りして立案・実行せよ——永島寛之氏に人的資本経営を聞く
採用目的で人材との接点をつくるなら圧倒的にSNSショート動画が有利! その理由・ポイントとは?
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“世界一学ばない国”は変われるか?「スキルベース社会」の実現で、日本も自ら人生と学習を設計する時代へ
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労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
配属・組織づくり
デロイト トーマツが示す 従業員エンゲージメントを高めるために着目するべき5つのポイント
労務・ウェルビーイング
労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断(大阪地裁 令和5年6月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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翔泳社「勉強法大賞」の応募 〆切迫る! ―― 大賞の10万円ほか応募者全員プレゼントも
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【本日開催@秋葉原】ゼロから情報処理技術者試験の合格を目指す方におすすめ、『擬人化でまなぼ! ネットワークのしくみ』トークイベント(参加無料)
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情報処理技術者試験(平成28年度春期)の〆切まであと3日、迷ったらゴー!
翔泳社の電子書籍、全タイトルで50%割引セールを実施! 対象は800点以上、2月19日から25日まで
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グローバルナレッジ、ラズパイを使ったIoTアプリ開発のハンズオン演習をIBM Bluemixトレーニングに追加
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LPI-Japan、HTML5の基幹系システムにおける活用をテーマに「HTML5ビジネスサミット 2016」を初開催
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「IoT検定制度」の準備委員会が発足、検定試験を3月よりスタート
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