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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
ANAグループ29社が「SmartHR」を導入 業務効率化とタレントマネジメントを推進—SmartHR
AI新機能「HRBrain Brain」を提供開始 パーソナライズ回答や高度な人事データ分析を実現—HRBrain
ナレルグループが約4000人の従業員を対象に「giftee Benefit」を導入—ギフティ
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
成果が上がるタレントマネジメントシステム活用 3つのポイントと4つの越えるべき壁とは
AIは人事労務をどう“進化・深化”させるのか?「アンテナ」「信頼貯金」などAIが代替できないものとは
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花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
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日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
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データで見る、ピープルマネジメントにおける生成AI活用の実態——管理職の半数以上がすでに活用中
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公式演習テストと再受験バウチャー付きのMCP Azure受験パックが販売中―数量限定でISAとエディフィストより
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OpenStackのスキルや認定資格を習得できるミランティス認定トレーニングを販売−グローバルナレッジが協業を発表
プログラミングスクール「Webスク」がフルリニューアル、年収400万円以上の転職を保証
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2017/01/18
ISACA認定試験でCBT方式を前提とする初の受験者説明会を2月7日に開催―ISACA東京支部
ISO/IEC 27001をテーマにした情報セキュリティセミナーを無料開催—日本品質保証機構が1月18日に
2017/01/17
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