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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
6割がAIエージェント活用に対する社内ルール・ガバナンスの整備遅れを経営課題と認識—KiteRa調べ
「オフィスステーション」で年末調整業務の工数を削減する2つのAI機能を10月提供開始—エフアンドエム
日米企業、「AI活用しても採用は減らさず」が8割以上—インディードリクルートパートナーズ調べ
従業員サーベイのやりっぱなしは非常に危険! 離職を改善するサーベイの条件・運用方法とは
オンボーディングをデータで可視化する――「立ち上がり」の変化をどう捉えるか
タレントマネジメントはAIで次のフェーズへ 「タレントインテリジェンス」で進化するAI時代の人事とは
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
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キャリア入社者のオンボーディングは経営課題 大手企業にこそ必要なフレームワークと経営陣の覚悟
育成・人材開発
三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい?」「何ができる?」のDX禅問答を打ち破れ
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
配属・組織づくり
「人は減る、でも物流は止められない」 “人が増えない前提”で変革に挑むギオンの人事DX
労務・ウェルビーイング
広告業界は“30代の停滞”が課題 現場に「挑戦と納得感」を取り戻す従業員エンゲージメント向上のヒント
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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シスコ、CCIEホルダー限定の交流イベント「CCIE Night 2016 (Vol.11) 」を開催、米国本社からのゲストも
2016/10/17
JSTQB、第22回Foundation Level試験と第2回Advanced Level<テストアナリスト>試験の受験申し込みを10月20日より受け付け開始
2016/10/14
NECマネジメントパートナー、IT企業の新人研修担当者向けの無料セミナー「2017年度新入社員の育て方」を開催、新入社員との関わり方から解説
2016/10/12
ISA、MTA「セキュリティの基礎」のeラーニングセットを43%割引で販売、2017年3月末まで
2016/10/11
富士通ラーニングメディア、プログラミング言語からセキュリティまで、英語で学べるeラーニングコースをリリース
エディフィストラーニング、月額固定セミナー受け放題プランを提供、12月末までのキャンペーン期間は半額
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UMLモデリング推進協議会、2016年度UMLモデリング技能認定試験 L4試験の実施スケジュールを発表
LPI-Japan、東京でLPICレベル3 303試験とHTML5レベル1試験の無料セミナーを開催
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レッドハット、学生向け技術者育成プログラム「Red Hatアカデミー」を学校法人向けに国内提供を開始、LinuxやOpenStack、JBossの管理などを学べる
日本オラクル、「ORACLE MASTER Silver 12cに合格してプレゼントをもらおうキャンペーン」を実施、無償セミナーも開催
2016/10/05
日本数学検定協会、第41回ビジネス数学検定をスタート、受検期間は10月31日まで
2016/10/04
フロイデ、「伝説といわれた給与を獲得した実際の資料も解説」シリーズの講演会を11月25日に福岡で開催
2016/10/03
ITコーディネータ協会、プロセスガイドライン改訂に伴う試験出題範囲の変更を発表、2017年8~9月第36回から実施
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