勤怠管理システム「attenly」9月1日より新料金プランで提供―フューチャー・アンティークス

2020/09/05

With/Afterコロナ時代の「自律的に働くことに関する実態調査」を実施―リクルートマネジメントソリューションズ

2020/09/04

人材研究所との協業で社会人基礎力のAIアセスメント機能をリリース―タレンタ

2020/09/04

IT業界専門転職エージェントサービスの「Workup キャリア」を提供開始―ボーダーレスパートナーズ

2020/09/04

「真に豊かな生き方・働き方」の実現へ、本部機能の一部を淡路島に移転開始―パソナグループ

2020/09/04

「令和2年度国際化促進インターンシップ事業」開始、インターンシップ受入企業も募集―パソナグループ

2020/09/04

マネージャーを救え！ 「3つのマネジメントイベント」を支援するツールが企業の競争力を高める

　労働人口の減少を背景に、働く人たちの環境と価値観は大きく変化している。今ほどマネージャーが部下の成長や活躍を促す役割（ピープルマネジメント）を...

2020/09/03

求人情報サイト「Find Job!」が23年ぶりにリニューアル―ミクシィ・リクルートメント

2020/09/02

エイムソウルと協業し、海外ITエンジニアの日本企業への「適応力」検査を導入―ヒューマンリソシア

2020/09/02

「新卒紹介事業」を開始、22卒だけでなく秋冬採用枠での内定を目指す21卒も対象―UZUZ

2020/09/02

転職検討先の現・元社員に直接聞ける転職相談サービス「ホンネメンター」をリリース―カーボン

2020/09/02

採用管理システム「SONAR ATS」、求人媒体を対象にAPIを公開―イグナイトアイ

2020/09/02

性的マイノリティ（LGBT）向けの社内制度を運用開始―アサヒビール

2020/09/02

エージェント一括依頼型採用支援サービス「クイックエージェント」をリリース―ポテパン

2020/09/02

自社のリモート／テレワークに関する調査を実施、継続意向の採用担当者は5割超え―パーソルキャリア

2020/09/02

HR業界におけるデータ活用・DXを加速化するためにカオナビからの出資を受け入れ―パナリット

2020/09/02

約7割の人事・総務責任者が「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答―D&I

2020/09/02

HERPとデジタル人材の採用コンサルティングの戦略的提携に合意―マーサージャパン

2020/09/01

今年流行った「就活用語」と人事担当だったら入社したいと思う有名人ランキングを発表―マイナビ

2020/09/01

シニア人材のインタビュー調査結果発表、活躍には上司の働きかけが有効―ライフワークス

2020/09/01