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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
リスキリングに取り組んでいる企業は約26% 目的は「ITリテラシーの強化」が最多—jinjer調べ
「HR University」に360度サーベイ機能を追加 客観的な効果検証が可能—Hajimari
CTCが「Kakeai」を全社導入 1on1の質の向上と定期的な実施を目指し—KAKEAI
社員が自らリスキリングの動機を見つける! 「デザイン思考」を用いたワークショップとは
3社の現役人事に聞く! 離職防止のための施策・工夫とは 1on1やパルスサーベイで事前にフォロー
「こんな人たちとは働けない」という人間関係による離職をどう防ぐ?
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータ基盤構築事例
採用
NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
育成・人材開発
Z世代の要人材の特徴と発掘方法 自律的で優秀な人材を早期退職させないための必須知識
評価・環境・制度
障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
翔泳社、最短で合格ラインに到達できる「情報処理セキュリティマネジメント試験」の予想問題集を刊行、Amazonでお得なキャンペーンも実施中
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CompTIA、「Server+」日本語試験を配信開始、出題をより実践に近い形に
2016/01/27
日本オラクル、無料でオラクル認定資格試験を再受験できるキャンペーンを実施中、Oracle DB 12cとJavaが対象
2016/01/26
エディフィストラーニング、MCP[70-411]コース受講者全員に学習書をプレゼントするキャンペーンを開始
2016/01/22
IPA、「攻殻機動隊」とのコラボキャンペーンを発表、サイバーセキュリティ人材育成と新試験「情報セキュリティマネジメント」の活用促進を図る
2016/01/21
IPA、平成28年度春期「情報処理技術者試験」の受験受付が開始、新試験「情報セキュリティマネジメント」に注目が集まる
2016/01/19
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LPI-Japan、OPCEL認定校第1号を発表、OpenStack技術者育成に弾み
JISA、「5年後に必要な情報技術」の予測を発表、業務対象が消えるエンジニアも?!
2016/01/15
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