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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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サイバーセキュリティ人材育成に向け、グループ約2000名に研修実施 ゼロトラストへの取り組み—兼松
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HRテクノロジー・人事システム
カフェテリアHQ——福利厚生に変革をもたらし、企業の「ありたい姿」を実現する
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新卒採用の振り返りに求められる考え方の転換 1つひとつの活動ごとに仮説検証を
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両利きの組織を成功させるための組織制度設計とは——パーパス経営、評価設定および“組織開発”
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
適切な指導なのに「ハラスメントだ」と言われる“ハラスメント・ハラスメント” 原因や対策を社労士が解説
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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「第6回 HRテクノロジー大賞」授賞企業決定―HR総研
2021/08/04
2021年版「採用広報記事テーマ50選」のオリジナルレポートを公開―hypex
リファラル採用リクルーターの実態を調査、リファラル採用をする人は当事者意識の高い活躍人材―MyRefer
2021/08/03
約3人に1人が自分の職場をブラック企業だと思うと回答―日本労働調査組合調べ
「タレントパレット」で健康経営関連機能を強化―プラスアルファ・コンサルティング
3割以上が男性育休を取りやすい風土を作る施策を「何もしていない」―月刊総務調べ
2021/08/02
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人事顧問となるフリーランスを紹介するサービス「人事PROPARTNERS顧問」を提供開始―Hajimari
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月額定額制の人事向けエンジニア採用相談サービス「Wamii Coach」を提供開始―ワミィ
「人事担当者が『マーケティング』を学ぶなら、知っておきたい理論と試してみたい実践」セミナー開催―Increments
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