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理論と実務をつなぐ「人事の心構え」とは 採用・配属などの実務に活かせる心理学を学ぶ【おすすめ書籍】
デザイン経営の核心を担うHR——次世代の経営エクセレンスを牽引する「組織のデザイナー」へ
【採用広報】コンテンツ企画と発信チャネル選定—「何を、誰に、どこで、どの順番で届けるか」を設計する—
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
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制度設計と魅力的な制度広報の手法—制度は“ルール”ではなく“メッセージ”である—
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早出の労働時間、振替休日が示されない休日出勤に割増賃金の支払い命令(東京地裁 令和6年9月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2026 Winter
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
インターンのルール変更を知っている学生は半数以下 早期選考には約85%が肯定的—インタツアー調べ
2023/08/04
サーベイの回答は7割が「視点によって変わる」 課題や社員の状況の正確な把握は困難か—ミイダス調べ
2023/08/03
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採用に特化したマーケティングプロダクト「マーブル」を提供開始 新卒の母集団形成支援も—マイクロアド
組織拡大の中で生じた課題とやり直したい施策は「管理職の育成」と「社員の育成」が2トップ—JAM調べ
2023/08/02
日本企業に適したジョブ型人事制度向けの新機能を発表—Works Human Intelligence
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新機能「スキル管理」を発表 スキル情報を一元管理して従業員の育成や適正配置を支援—SmartHR
HRブランディング支援サービス「ブライト」を提供開始 経営理念に共感する人材を確保—Coachers
2023/08/01
約8割の中小企業が働き方改革を実施 半数以上が「従業員満足度が向上した」と回答—レバレジーズ調べ
採用管理システム「PERSONA」をリリース AIによる性格診断で面接力や承諾率を高める—アサイン
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