成長も定着度も満点！ 開発体験を通じて新卒エンジニア採用を行うラクスの「育成リクルーティング選考」

　新卒・中途を問わず、難易度の高いエンジニア採用。優秀なエンジニアの採用と定着が、今後のビジネス成長を左右する死活問題となる中、通常選考とは別に...

2020/02/19

人材定着のための組織改善サービス「ハイジ」、アンケートとレポート出力を無料化―OKAN

2020/02/18

「LabBase」で研究開発型ベンチャーのインターン採用支援を開始、修士・博士学生をスカウト―POL

2020/02/18

2021年卒の新卒採用における企業の方針を調査、早期の内定出しが増える見込み―ディスコ

2020/02/18

ポートフォリオ自動生成サービス「LAPRAS」、「Doorkeeper」からの情報取得に対応

2020/02/18

2020年1月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、IT・通信系の求人倍率は高くも若干落ち着き―パーソルキャリア

2020/02/17

スカウト文をカスタマイズできていますか？――手間なく特別感も演出するポイント

　売り手市場の中でも、特に採用困難なITエンジニア。待っているだけでは採用できない今、中途採用で主流となったダイレクトリクルーティングを新卒採用...

2020/02/17

管理職の面談力・人事評価力を育成するサービス「面談力UP！サポート」を提供開始―クマビズ

2020/02/14

リンクトインが世界で調査、日本は仕事に希望や自信がなく人との交流を求める傾向が薄いことが明らかに

2020/02/14

採用管理システム「HERP Hire」がリファレンスチェックサービス「back check」と春より連携開始―HERP

2020/02/14

お金のためだけではない！ 来日してまでCogent Labsで働きたいとAI人材に思わせる理由とは？

　最先端の人工知能（AI）の研究・開発にフォーカスしたビジネスを推進し、AI関連ソリューションで注目を集める株式会社Cogent Labs（コー...

2020/02/14

AlphaGoのDeepMindから研究者が入社、国内AIベンチャーCogent Labsの世界的AI人材採用

　最先端の人工知能（AI）の研究・開発にフォーカスしたビジネスを推進し、AIを利用した手書き文書データ化（OCR）サービス「Tegaki」をはじ...

2020/02/12

同一労働同一賃金導入準備の進捗状況と導入後の見通しに関する調査（第2回）の結果を発表―アデコ

2020/02/10

「女性の平均年収ランキング2019」を発表、上位は実績が評価に直結しやすい職種―doda

2020/02/10

採用の認知獲得から応募者管理・面接調整まで一気通貫で支援するサービス「Findin」を提供開始―インディバル

2020/02/10

採用担当者が心がけたい、エンジニア採用における正しいコミュニケーションのあり方

　どんな企業でも採用には苦労するものだ。中でも特に採用担当者を悩ませているのが、エンジニアの採用だろう。そこで今回は、エンジニア採用について少し...

2020/02/10

『アサインナビデータレポート 2019 案件と人材データから読み解く、IT業界の市況』を公開―アサインナビ

2020/02/07

リフカムがコーポレートおよびサービスロゴをリニューアル

2020/02/07

部門長から事業の相談も受けるHRBP、事業と人事をつなぐ効果は絶大だった――DeNA 菅原啓太氏、野田竜平氏

　昨今、ベンチャー企業を中心に導入が進んでいる「HRBP（HRビジネスパートナー）」。各社の経営・組織の課題によって、その役割や活動は異なるよう...

2020/02/07

「働き方改革の実態調査2020」の結果を発表、実施企業は約9割も効果を実感するのは半数―デロイト トーマツ グループ

2020/02/06