SNSとチャットボットを組み合わせた「採用面接マッチング自動化サービス」を共同開発―パーソルワークスデザインと日立システムズ

2019/09/06

「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」8月末時点の結果発表、志望度の高い企業から内々定を得ている様子が明らかに―マイナビ

2019/09/06

【2019年8月版】Googleしごと検索の上位表示と企業HPの被リンク数との関係

　この記事ではGoogleしごと検索の上位表示と企業ホームページの被リンク数との関係を、調査結果とともに紹介していきます。（2019年2月26日...

2019/09/06

「プログラミング英語検定」のベータ版をリリース、「プログラミング必須英単語600+」も無償配布―グローバリゼーションデザイン研究所

2019/09/05

若手エンジニアへのアンケート、会社の飲み会や勉強会などには出席しない傾向―インターノウス

2019/09/05

デジタルシフトの意識が低い経営者の下で働きたくない人は過半数、転職を考えている割合も2倍―オプトホールディング

2019/09/04

受験者5000名を突破したPython試験、データ分析領域にも進出しつつ幅広いエンジニアスキル育成を目指す

　近年、人気に拍車がかかっているプログラミング言語Python。データ分析やディープラーニングなどの領域で使われ、習得も比較的容易とあって、非エ...

2019/09/04

フリーランスや複業・副業希望者と企業とのマッチングサービス「JOB HUBタレントソーシング」を提供開始―パソナJOB HUB

2019/09/03

インターンシップの調査、就活生の5割が1dayに参加、企業側も業務・業界理解を目的に実施―レバレジーズ

2019/09/02

SmartHRが従業員や組織の統計値を集計・可視化できる機能「ラクラク分析レポート」を公開

2019/09/02

エンジニア職で入社する学生にアンケート、手堅いJava・プラスアルファのPythonという結果に―レバテックルーキー

2019/08/30

OKRの有効性とその要因を学術的な視点からも明らかにしたレポートを公開―パーソル＆テクノロジー

2019/08/30

Refcome――リファラル採用に参加しやすく成果も上がる方法と、それを支援する新サービスとは

　厳しい人材不足が続くITエンジニアの採用において、社員の人脈から新たな人材を発掘するリファラル採用は、一般的なものになりつつある。しかし、リフ...

2019/08/30

採用に関わる人事・広報・Web業務の支援サービス「HR×PR」を提供開始、採用担当者の育成も支援―RU

2019/08/29

AIにより従業員の退職を予測するサービス「HR Flow」を提供開始―MatrixFlow

2019/08/29

出世欲が低く自己研鑽をしない日本特有の傾向が明らかに―パーソル総合研究所の「APACの就業実態・成長意識調査」

2019/08/28

求人メディアから採用管理システムへ応募情報を自動入力する「RoboRobo リクルーティング」の利用申し込みを開始―オープンアソシエイツ

2019/08/28

実践編：社員の中でリファラル採用の認知を高める方法

　最近注目されている「リファラル採用」。特に売り手市場のIT業界では、知人・友人の紹介から優秀な人材を獲得できる手法として注目されています。リフ...

2019/08/28

リファラル採用が失敗する6つのケースを解説する資料の無償配布を開始―MyRefer

2019/08/26

「コミュニケーション能力重視」が組織を崩壊させる

　マネジャーのマネジメント能力不足は、多くの企業で共通の悩みとなっているようです。とはいえ、マネジャーの育成は容易ではありませんし、時間もかかり...

2019/08/26