オンラインAIプログラミングスクールのAI Academyで「機械学習アルゴリズム（理論編）コース」を提供開始―サイバーブレイン

2018/09/04

法人向けにブロックチェーンに関する人材育成事業を開始、ビジネス向けとエンジニア向けのコースを用意―BlockchainTechnologies

2018/09/04

シリコンバレーのスタートアップが実践するアジャイル開発を実プロジェクトを通じて学べるPivotal Labs《前編》

　PaaSソフトウェアやアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールを提供しているPivotal。同社はそれだけでなく、アジャイル開発の支援と...

2018/09/04

以前は興味を持ってくれなかった人材も獲得できるようになったエンジニア採用施策とは――ソフトバンク 小山亮氏

　プログラミングスキル診断サービスを展開するギブリーは5月29日、東京・渋谷のサポーターズ セミナールームにて、ITエンジニア採用に携わる人事関...

2018/09/03

独自テンプレートでタレントマネジメント機能を4週間、1人あたり月額430円で導入できる「Ulysses／PM-QS」の提供を開始―オデッセイ

2018/08/31

世界24の雇用市場で「どのような方法で仕事を探しているか」を調査、求職者は対面面接を重視―マンパワーグループ

2018/08/31

ダイバーシティ＆インクルージョン社会に向けた教育研究活動で筑波大学と連携―電通

2018/08/30

企業向けIoT人材育成研修の新プログラム「ハッカソンで学ぶIoT」を新設―DMM.com

2018/08/30

「IT人材育成会議 -デジタルトランスフォーメーションの今と未来-」を10月24日に東京都内で開催―トレノケート

2018/08/30

「2019年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果」を発表、外国人留学生の7月時点の内定率は42.6％―ディスコ

2018/08/29

仕事満足度ランキング2018（19業種・112職種）を発表、IT系では「ITコンサルタント（アプリ）」がトップ―パーソルキャリア

2018/08/29

ITエンジニアの採用選考、どうしてる？《後編》――採否の見極め

　ここまで2回にわたり、ITエンジニアの採用選考について筆を進めてきた。《前編》では採用選考のフローについて考察し、できるだけITエンジニアに採...

2018/08/29

AIヘッドハンティングサービス「scouty」正式版がリリース、転職タイミングを通知するタレントプールなどの機能を追加―scouty

2018/08/28

採用管理システム「ジョブスイート」上で「ミイダス」からの応募者情報を一元管理可能にする連携を発表―パーソルキャリア

2018/08/27

次世代人材採用アシストサービス「TALENT FINDER」の提供を開始、「リクナビHRTech 転職スカウト」と連携―カオナビ

2018/08/24

プログラミング研修の進捗管理と習熟度の可視化が可能なオンラインツール「track LEARNING」の事前予約を開始―ギブリー

2018/08/22

LPICの取り扱いを急遽停止、その理由を明かす―LPI-Japan

2018/08/21

8/27開催間近！ お気軽にご参加ください〜ITエンジニアが活躍し成長できる環境・組織づくりを語る「IT人材ラボ Day 2018 Summer」

2018/08/21

急拡大した組織の“成長痛”が開校のきっかけ、スキルの底上げを目指した「UXブートキャンプ」の中身とプラスアルファの成果

　リクルートグループのIT専門集団、リクルートテクノロジーズ。IT・ネットマーケティング領域の専門力・イノベーション力でリクルートグループのビジ...

2018/08/21

ミドル・シニア層の組み込みエンジニア向けのディープラーニングエンジニア育成プログラムを提供―パソナテック

2018/08/20