外国人ITエンジニアに調査、来日して働く理由、日本の好きなところ・嫌いなところ―プレイネクストラボ

2019/07/11

フィリピンの拠点を利用し課題分析からクライアントと共同で開発を進める新サービスを発表―LIG

2019/07/10

米国アナリティクス企業が取り組むピープルアナリティクスとは？――テラデータの事例

　米国では部署や社員に関するあらゆるデータを分析し、事業戦略に即した組織整備に役立てるピープルアナリティクスを実践する企業が登場している。テラデ...

2019/07/10

LAPRASに候補者が「興味がある雇用形態」を入力する機能を追加、ミスマッチを防止―LAPRAS

2019/07/09

新サービス「コミュニケーションクラウド」「チームワーククラウド」を同時リリース―リンクアンドモチベーション

2019/07/09

ONE CAREERの就活準備関連コンテンツがリクナビ上から閲覧可能に―ワンキャリア

2019/07/09

新入社員の意識調査「待遇の良さや働きやすさを求める一方、企業理念や事業の将来性への期待は低い」―リンクアンドモチベーション

2019/07/08

理工系学生の就職支援サービス「コグナビ新卒」をオープン、学生が学んできたことと企業のスキルニーズをマッチング―フォーラムエンジニアリング

2019/07/08

「ジョブカン採用管理」がパーソルキャリアの中途採用支援システム「doda Assist」がAPI提携―Donuts

2019/07/08

Wantedlyのスカウトで返信率20％を達成するまでに犯した失敗・取り組んだ改善策とは――スリーシェイク 吉田拓真氏

　ITエンジニア採用の基本ツールの1つとなっているWantedly。最近は掲載企業数が大幅に増え、単なる会社紹介や求人票の掲載だけでは応募者を引...

2019/07/08

「Talent Palette」のタレントマネジメント機能をエン・ジャパンの「Talent Viewer」にOEM提供―プラスアルファ・コンサルティング

2019/07/05

6月末時点の「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表、74.4％が内々定を獲得―マイナビ

2019/07/05

採用管理システム「SONAR」が求人サイト「Future Finder」とのAPI連携を開始―イグナイトアイ

2019/07/05

新卒採用の候補者集めを支援するパートナーシップを3社で締結―レジェンダ、リフカム、ZENKIGEN

2019/07/05

SAPと協業して外国人ITエンジニアに活躍の場を提供する取り組みをスタート―ヒューマン

2019/07/05

50代のフリーランスエンジニアは直近2年で1.6倍に増加―レバテック

2019/07/04

成井弦氏が理事長を退任、新理事長に鈴木敦夫氏が就任―LPI Japan

2019/07/04

AIを活用した採用業務の自動化ソリューションを推進していくことを発表―アイアクトとアシスト

2019/07/04

少数精鋭のチームを増強するためリファラル採用を強化―LINE

2019/07/03

OKAN、新しい休暇・報酬制度「ワーク・ライフ・バリュー ストーリー」をスタート、メンバーの多様な価値観に沿う

2019/07/03