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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
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2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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2018年02月23日(金) 〜 2018年02月17日(土)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
2019年卒採用戦線、9割弱の企業が「厳しくなる」と回答―ディスコの調査結果より
2018/02/23
今春の新入社員を即戦力IT人材へと育てるポイントを解説―フレアリンクの無料セミナー
2019年度卒「東大生が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表、人気は外資系とコンサル―Vorkers
2018/02/22
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2018/02/21
人材育成も含め企業のAI活用をサポートする「AIアルケミスト」プロジェクトを開始―ストックマークと東大矢谷研が共同で
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2019年卒の就活がスタート! 2月のインターンシップへの参加予定は約65%―キャリタス就活2019 学生モニター調査結果
2018/02/19
人とマシンの協調関係の未来に対するビジョンは二分化している―デル テクノロジーズが調査結果を発表
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