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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
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2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
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調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2017年11月27日(月) 〜 2017年11月21日(火)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
プログラミング能力判定サービス「TOPSIC」を発表、TOEICのようにスコアでスキルを計測―システムインテグレータ
2017/11/27
アンケート「IT人材の学習と成果(収入・職位)の関係」ご協力のお願い~抽選でギフト券3000円分プレゼント
「2018年卒 採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―」を発表―ディスコ
企業のRPAツール導入を支援する「TIS RPAソリューション」の提供を開始—TIS
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MCRアナリティクス、STANDARDと業務提携し、AI分野のeラーニングプランを提供
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