2018年04月の記事・ニュース
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INOBER――組織心理学に基づいて人材を見える化し、ミスマッチによる不幸な採用・配置を防ぐ
新卒・中途採用を問わず、せっかく採用した人材が時をおかずに辞めてしまうことは、企業にとって損失でしかない。企業のカルチャーに合わなかった、配属...
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「IT人材の学習と成果(収入・職位)の関係」調査レポート―書籍やWebメディア、ブログサイトなどを読む量は年収・職位にどう影響するのか
【無料提供】本調査レポートは、翔泳社のIT系Webメディア(CodeZine・EnterpriseZine・DB online・Securit...
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「僕らにオーガニックなコミュ力はいらない」―エンジニアによるエンジニア採用の世界観―セゾン情報システムズ 小野和俊さん
今回お話をうかがったのは、セゾン情報システムズの小野和俊さんです。アプレッソ創業時代の24歳のころから採用にかかわっていたという小野さん。ご自...
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