なぜ、これからの企業はテレワークを導入すべきなのか

　IT人材をはじめ、あらゆる業種・業務で人材不足が深刻さを増しています。多くの企業が悩んでいるようですが「人材の宝の山」は周りにあります。代表例...

2017/12/12

働き手が考える「理想な職場」には国や性別、年代別で意識差―ランスタッドが調査結果を発表

2017/12/11

Mirantis Cloud PlatformやKubernatesの新しいトレーニングコース2つを提供開始―ミランティス・ジャパン

2017/12/11

フリーランスエンジニアと企業を直接つなぐマッチングプラットフォーム「SEROKU」のベータ版をリリース―WESEEK

2017/12/11

社員50名以下に対応、2万9800円からの低価格プランが登場―カオナビ

2017/12/08

AIを活用したチャットボットで採用活動にまつわる問い合わせを自動返信―キャメル「Edia for リクルート」

2017/12/08

活躍しているミドル・シニア社員に共通するのは「躍進行動」―法政大学とパーソル総合研究所が共同研究結果を発表

2017/12/07

「副業人材」と「受け入れ地方企業」をマッチングする「skillShift」―groovesが副業募集サイトを開始

2017/12/07

技術・活用両面での人材育成を柱にディープラーニングの正しい理解と利用を推進、日本の産業競争力向上が協会の目標

　10月4日、千葉・幕張メッセで開催された最新テクノロジーの展示会「CEATEC 2017」において、「一般社団法人日本ディープラーニング協会」...

2017/12/07

「転職する未来が見えたとしても、そのエンジニアを採るか？」―ワークスアプリケーションズ　井上誠一郎さん

　採用する側の人たちはどんなことを考えているのでしょうか？　いわゆる「所属する組織の公式見解」だけで人は採用するのでしょうか？ 公式見解の隙間に...

2017/12/06

エンジニアの働き方を考えるイベント、話題のベンチャーがゲスト登壇―エンジニアtypeらが「キャリアごはん」を開催

2017/12/06

ビッグデータ解析などのスキルを有するAIエンジニアの育成で提携―パーソルテクノロジーと富士通総研

2017/12/06

日本で働く外国人労働者の労働調査結果を発表、61％が「会社を辞めたいと思ったことがある」―ジープラスメディアとWEIC

2017/12/06

問題提起型デザイン手法を採用した事業創出人材育成プログラム―早稲田大学が2018年1月より開講

2017/12/06

2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4％、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転―ディスコが就活意識調査を発表

2017/12/06

正社員の平均給与は418万円、IT・企画系の職種が上位20位の半数を占める―DODAが「平均年収ランキング2017」発表

2017/12/06

日本の企業に勤めるホワイトカラーの外国人材を対象にしたアンケート調査の結果を発表―アデコ

2017/12/04

クラウド人材プラットフォーム「カオナビ」、人事評価や従業員アンケートをすぐに始められるテンプレートを追加

2017/12/04

チャットボットを利用した面接スケジュールアシスタントに新機能を追加―N2iの「NoRe:suke forリクルート」

2017/12/04

企業の採用活動でのAI活用に約4割が「期待している」―ジャストシステムが人工知能とロボットについての調査結果を発表

2017/12/04