外国人留学生の就活状況を調査、ハードルの高さが浮き彫りに―ディスコ

2019/08/20

データサイエンティストが成果を上げる会社のあり方と、彼らが成長するための条件とは――STANDARD 石井大智氏

　徐々に増えているとはいえ、需要に対してまだまだ希少な人材であるデータサイエンティスト。彼らを自社に迎え、活躍してもらうにはどうすればよいのでし...

2019/08/19

採用ピッチ資料を軸とした採用代行サービスに2つの料金プランを設定―HeaR

2019/08/09

アジア各国から日本へ中途人材紹介を行う拠点として「リーラコーエンキャリア」を設立―ネオキャリア

2019/08/09

2019年7月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、技術系（IT・通信）求人がとうとう9倍を突破―パーソルキャリア

2019/08/09

育成するのはデータサイエンティストとビジネス側をつなげる人材、意思決定のカルチャーも変えていく――ソニー銀行 ルゾンカ典子氏

　ビジネスの意思決定をデータに基づいて行う「データドリブン経営」の重要性が認識されて久しい。しかし、その実践を支える貴重な人材をどのように育成す...

2019/08/09

Javaエンジニアに特化した転職サービス「Javaキャリ」をリリース―ボンズテック

2019/08/08

「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果発表、7月末時点の内々定率は80.0％―マイナビ

2019/08/08

Wantedly Visit利用企業から同Peopleユーザーへスカウトを送れる新機能のβ版をリリース―ウォンテッドリー

2019/08/07

社外のCTO、VPoE、EMが1on1を行ってくれるサービス「kiitok Team」を提供開始―トラックレコード

2019/08/07

経験ゼロの採用担当が大きな成果、地方・低知名度という不利を覆したWantedlyでの施策とは――ハカルス 菊本知美氏

　ITエンジニア採用の基本ツールの1つとなっているWantedly。有名企業でなくても、Wantedly経由で優れたエンジニアを採用できている企...

2019/08/07

立教大学大学院の人工知能に関する新研究科と提携、ビジネス現場での即戦力人材育成に取り組む―豆蔵

2019/08/06

「2020年卒 採用ホームページ好感度ランキング」発表―ディスコ

2019/08/06

CompTIA Linux+ 日本語試験が8月9日より配信開始

2019/08/05

博士・ポスドクのインターンシップ参加率は5割にとどまる―アカリク

2019/08/05

メンバーの過半数が「副業」でジョイン。副業で働く人と副業で来てもらう会社、それぞれのメリットや業務の進め方とは――YOUTRUST 岩崎由夏氏、佐藤亮太氏

　働き方の多様性が求められる中、「副業」が大きくクローズアップされている。従来のように正社員として1社だけに勤め続けるのではなく、複数の企業を体...

2019/08/05

給与だけでなく就業のミスマッチが在外日本人の帰国就職における課題と判明―ヘイズ

2019/08/02

「カオナビ」が「SmartHR」とAPI連携機能を提供開始、従業員情報の取り込みが可能に

2019/08/02

プロジェクト炎上の元を断つ！ そのためにプロマネとして実践していることとは――ネオキャリア 濱野玄振氏

　IT業界を中心に、豊富なスキルと経歴を持つ凄腕のプロジェクトマネージャーを訪問し、プロジェクトマネジメントの極意を伝授してもらう連載です。厳し...

2019/08/02

タレントプール採用プラットフォーム「CaLin」がリニューアル、転職潜在層の獲得を手軽に―キャリン

2019/08/01