理系のトップ学生がITエンジニアを目指すベトナム、来日入社の有望株だが活躍してもらうにはここに配慮

　ITエンジニアの人材不足が続く日本。国内だけでは需要をまかなえず、海外の人材に目を向ける動きが加速している。その中で、理系のトップ学生がITエ...

2019/11/07

月間の残業時間は2014年より継続して減少傾向、IT業種では半減―オープンワーク

2019/11/06

採用戦略策定・実行・オンボーディング設計までをワンストップで行う新サービスをキャスターと提供―CloudBrains

2019/11/06

年休120日以上が約半数である一方、労基法に抵触するおそれのある105日以下も16％―ベースメントアップス

2019/11/05

AIエージェントサービス「GLIT」が大手転職サイト7サービスと連携、キャリアインデックスを通じて―Carat

2019/11/05

Scrum Inc. Japanとスクラム開発のコンサルティングで協業―デロイト トーマツ コンサルティング

2019/11/05

実践編：社員がリファラル採用に取り組む動機をつくる施策

　最近注目されている「リファラル採用」。特に売り手市場のIT業界では、知人・友人の紹介から優秀な人材を獲得できる手法として注目されています。リフ...

2019/11/05

「2019年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表、内定率は現役学生の約半分―マイナビ

2019/10/31

「IT人材ラボ Day 2019 Summer」のセッションレポートをまとめて読めるEBookを公開

2019/10/31

全国の学生が挑むハッカソン「JPHACKS」がスタート、予選の「Hack Day」で心ときめくプロダクトを全力開発

　日本全国の学生を対象とするハッカソンイベント「JPHACKS（ジャパンハックス）」が今年も開催されている。全国7会場（札幌・仙台・東京・名古屋...

2019/10/31

従業員間のコミュニケーション促進ツール「TeamSticker」がWeb適用を開始、つながりマップ機能も追加―コミュニティオ

2019/10/30

20代・30代はオンオフのバランスを考えつつ、仕事もプライベートも共に充実することを望む―ダイレクト・ソーシング ジャーナル

2019/10/29

Qiitaユーザーのエンジニアに採用アプローチができる「Qiita Jobs」を正式リリース、利用申込も再開―Increments

2019/10/29

Findy――GitHubにあるソースコードからスキル偏差値を算出、日々アルゴリズムを改善し確度の高いマッチングを実現

　エンジニアに特化したマッチングサービス「Findy」。候補者となるエンジニアがソースコード共有サービスGitHubに公開しているソースコードを...

2019/10/28

応募～面接の採用業務を代行するチャットボット「Truffle AI」を提供開始―AppSocially

2019/10/25

1か月未満の業務ならランサーズからフリーランスエンジニアを紹介する提携を発表―パーソルテクノロジースタッフ

2019/10/25

フリーランス・副業エンジニアのマッチングサービス「LAPRAS Freelance」のβ版を提供開始― LAPRAS

2019/10/24

採用マーケティングを支援するクラウドサービス「TORERU」を提供開始―サイト・パブリス

2019/10/24

プログラミング初心者コース「Foundations」の日本語版を11月11日より開校、10月25日受講申込まで早割適用―Code Chrysalis

2019/10/24

「餅は餅屋」でデータサイエンティストとしての素質を見抜いて採用・配置することが肝要――nehan 中原誠氏

　徐々に増えているとはいえ、需要に対してまだまだ希少な人材であるデータサイエンティスト。彼らを自社に迎え、活躍してもらうにはどうすればよいのでし...

2019/10/24