「課題は国籍にあるのではない」分け隔てなく採用し15か国の外国人で多様性あふれる現場――モンスター・ラボ HRマネージャー 村上有基氏

　デジタルパートナー事業、ゲーム事業、音楽事業などを国内外で展開するモンスター・ラボ。同社はカテゴリーとして外国人を採用していないものの、国籍に...

2018/06/08

友人・知人経由で仲間探しや副業オファーが可能なビジネスマッチングサービス「frec」を開始―ユニオス

2018/06/07

「RPA＋働き方改革コンソーシアム」を設立、メンバーも募集中―アドバンスト・ビジネス創造協会

2018/06/07

「就職活動と留学に関する意識調査」、63.6％の企業が留学経験者を積極採用―トビタテ！留学JAPAN

2018/06/06

優秀な外国人エンジニアが入社し、長く活躍してくれる条件・施策とは何か――JELLYFISH 取締役 新城 優氏に聞く

　IT技術者の人手不足は深刻さを増すばかりだ。求人倍率も6倍を上回る。この問題への有効かつ現実的な対応策として外国人エンジニアの需要が急激に伸び...

2018/06/06

人事担当者向けセミナー「HR最前線 in 名古屋」、名古屋近隣企業の人事担当者をゲストに6月29日に開催―N2i

2018/06/05

「PHP7技術者認定初級試験」を2019年2月に開始、8月にはベータ試験を実施―PHP技術者認定機構

2018/06/05

AIプログラミング学習サービス「Aidemy」、「ネットワーク分析入門コース」を開設―アイデミー

2018/06/05

「第7回 日本HRチャレンジ大賞」受賞企業を発表、東急リバブルが大賞受賞―日本HRチャレンジ大賞実行委員会

2018/06/04

大学3年生から就職活動を始めている学生にアプローチする方法――優秀生の宝庫を取りこぼすな

　ごきげんよう、Dentoである。最近、就職活動の早期化が加速している。早くからキャリアを主体的に考える学生の割合が、少なくとも関東圏では増えて...

2018/06/04

2018年卒新卒内定者を対象にした内定辞退調査、学生の意志決定に早期化傾向―EDGE

2018/06/01

国内企業向けにフィリピンのIT人材を紹介―ビズメイツ

2018/06/01

「第11回 新社会人の意識調査（2018年）」、入社前とのイメージギャップ1位は「残業が多い」―マクロミル

2018/06/01

外国人IT人材向けに特化した日本語動画コースを提供開始、開発シーンを設定した講義―シェアウィズ

2018/05/31

「ビジネスと開発の限りない近さ」新規事業立ち上げから見えたDeNAの強み――Anyca 馬場 光氏、畑中陽介氏

　株式会社ディー・エヌ・エー（以下、DeNA）が手がけるカーシェアリングサービス「Anyca（エニカ）」。2015年9月9日のサービス提供開始以...

2018/05/31

「キャリタス就活2019 就活生の職業観とライフスタイル調査（2018年5月発行）」、7割は転職や転勤・海外勤務を考えず―ディスコ

2018/05/30

ITエンジニアに離職されないための「適切な評価」のガイドライン

　昨今のビジネスにおいて、ITは切っても切り離せいない技術となっています。そのためエンジニアの採用競争は熾烈さを増しており、エンジニアをなかなか...

2018/05/30

「英語の習得に関するアンケート調査」、半年間以上なら「海外留学および長期滞在」が英語習得にもっとも役立つという結果に

2018/05/29

「学生が本当に行ってよかったINTERNSHIP AWARD 2018」受賞企業を発表―リブセンス

2018/05/29

シリコンバレー発の開発者スクール米Make Schoolと資本業務提携、卒業生のキャリア教育支援―ウォンテッドリー

2018/05/28