「G検定 2018＃1」の結果を発表、1136名が合格―日本ディープラーニング協会

2018/07/06

「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表、大学生・大学院生の6月の内々定率は76.3％―マイナビ

2018/07/06

AIプログラミング学習サービス「Aidemy」、新コース「ブロックチェーン発展 I」の提供を開始―アイデミー

2018/07/05

「EXIN Privacy ＆ Data Protection Foundation」資格の日本語試験を開始―EXIN JAPAN

2018/07/05

あしたのチーム――「目標管理の質を向上」するサービスでエンゲージメントも生産性も高い企業へと変革する

　あしたのチームは中小・ベンチャー企業を主なユーザーとして、個人の目標管理の質向上という切り口から人事評価制度を改善し、ひいては事業の成功を支援...

2018/07/05

IT領域での人手不足をにらみ営業基盤の強化・派遣社員のキャリア転換促進を実施―アデコ

2018/07/04

埋もれずエンジニアインターンに自社を見つけてもらえるWantedly運用とそれを実現するコンテンツ・社内体制とは

　本稿の前編では、インターンシップを行う目的を改めて確認した後、ウォンテッドリーの会社訪問サービス「Wantedly Visit」を使ってエンジ...

2018/07/04

Go言語を学習コンテンツに追加、メルカリの著名なGoプログラマーと共同開発で―Progate

2018/07/03

エンジニア志望のインターンに刺さるWantedlyの募集要項と採用につながる人事・現場の対応

　今やインターンシップは、採用活動のスタート地点と言えるほど、重要度を増している。ウォンテッドリーが新卒・中途採用向けに展開してきた会社訪問サー...

2018/07/02

公式パートナー制度「Wantedly Partners」を開始―ウォンテッドリー

2018/06/29

上司と若手社員のコミュニケーションに関する調査、“かけている言葉”と“かけてほしい言葉”にはギャップが―大塚製薬

2018/06/28

「社員意識とフィードバックの関係についての調査」、フィードバックの頻度がリファラル採用に影響―タバネル

2018/06/27

学生・2年目までの社会人を対象にした「就業観に関する調査」を結果発表、6タイプのうち「状況観察型」が最多―デロイト

2018/06/27

評価と採用を軸としたITエンジニアの育成――及川卓也氏 講演録《後編》

　及川卓也氏による講演（2018年2月16日開催のイベント「IT人材ラボ Day」にて）の模様を伝える後編です。前編では、人材の採用・評価→育成...

2018/06/27

人事・経営者向けトークイベント「第1回HR Knowledge CAMP～powered by LiB～」を7月3日に開催―LiB

2018/06/26

エンジニアになりたい地方の若者を上京支援～職業訓練～就職までサポートする「ぼくらのあした」事業を開始―グッドワークス

2018/06/26

「サイレコ」とダイヤモンドの適正検査シリーズ／Web診断サービスがデータ連携を自動化―アクティブアンドカンパニー

2018/06/25

評価と採用を軸としたITエンジニアの育成――及川卓也氏 講演録《前編》

　2018年2月16日、IT人材ラボ主催のイベント「IT人材ラボ Day」が開催されました。各セッションに、IT人材育成の第一線で活躍されている...

2018/06/25

国内で働くグローバル人材の76％「残業減っていない」、減っても従業員への見返りは薄く―ロバート・ウォルターズ・ジャパン

2018/06/22

チーム内で“グッジョブ”や“ありがとう”をポイントとして送り合える社内コミュニケーションツール「Goodjob!」を提供開始―EVERRISE

2018/06/21