パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事課題の解決提案を匿名で募り比較検討できる「HRTrail」正式版を来年1月提供—クラフトレイル
面接準備で生成AIを利用した学生のうち86%が事前に生成した資料を面接中に参照—サーティファイ調べ
タレマネの最前線! 生成AIと人材データを活用した科学的人事の事例を公開—HRzine Day
発表! HRzine 2025年人気記事カウントダウン【10位~1位】
発表! HRzine 2025年人気記事カウントダウン【20位~11位】
定期代の不正受給による懲戒解雇を無効と判断(東京地裁 平成18年2月7日)
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
採用
「新卒定着率100%」のハーゲンダッツ ジャパン 採用・配属からオンボーディングまで定着の秘訣を探る
育成・人材開発
社員の「自分には無理」という壁を壊せ! キャリア自律を実らせるための人事による交通整理術
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2023年10月21日(土) 〜 2023年10月15日(日)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
AI・IoTを活用できている製造・物流企業の約4割はリスキリングで人材を確保している—パーソルHD
2023/10/20
就活は「2024年4~6月」までに終えたいという学生が半数以上—エン・ジャパン調べ
内定を辞退したことがある学生は半数以上 承諾の理由は「やりたい仕事ができる」が最多—インタツアー調べ
ルミネがUniposを導入 風土変革に全社で取り組むため「Lumipos(ルミポス)」と命名—Unipos
2023/10/19
パーパスを体現している人の6割が前向きに仕事に取り組めていると回答—コーチ・エィ調べ
コーン・フェリーとパートナーシップを締結 日本企業への一貫した人事改革支援を目指し—ワークデイ
Special Contents
AD
次世代リーダーに期待する役割は「ビジネス目標達成」よりも「組織文化醸成」—ProFuture調べ
2023/10/18
入社後にギャップを感じた新卒は約8割 ただポジティブなギャップが半数近く—Synergy Career調べ
JR九州に採用ブランディングサービス「talentbook」を提供開始—PR Table
リスキリングに取り組んだことで仕事に良い影響を感じている会社員は8割—アデコ調べ
2023/10/17
選考時に配属先を知りたい学生は約8割も新卒採用でジョブ型を導入しない・未定の企業は7割以上—i-plug調べ
日本郵政グループ4社が副業人材を募集 昨年に続き「lotsful」にて—パーソルイノベーション
社内エンジニア向けのスキル評価機能「HireRoo タレントスコア」β版をリリース—ハイヤールー
2023/10/16
就活フェーズにより採用動画の視聴目的は刻々と変化 経路は検索と採用サイトが多い—インタツアー調べ
NTTドコモがWalkMeを導入 データドリブン人事の実現に向けてデータ収集の質と数を高める—WalkMe
2025年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2024年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2023年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2022年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2021年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2020年 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー