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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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離職を防ぎ活躍を促す「公募制度」と「社内スカウト」 摩擦が生じず現場の理解も得られるルールメイクとは
広告業界は“30代の停滞”が課題 現場に「挑戦と納得感」を取り戻す従業員エンゲージメント向上のヒント
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
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2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
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調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2018年01月22日(月) 〜 2018年01月16日(火)
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採用時に重視するのは管理職「企業理念と社風」、一般「具体的な労働環境」―キャリアインデックス
2018/01/22
フリーランスエンジニア対象のIT求人サイト「フォスターフリーランス」開設―フォスターネット
世界のテクノロジーリーダー企業上位100社を発表、日本企業も13社―トムソン・ロイター
2018/01/19
12月の転職求人倍率は2017年の最高値、技術系(IT・通信)は9倍を超える―DODAが最新レポートを発表
2018/01/18
高収入者の2人に1人は転職時に英語学習に取り組む―ライザップとオールアバウトが転職活動に関する実態調査を発表
日本版「給与調査2018」を発行、IT業界はWeb/モバイル開発者の争奪戦―ロバート・ウォルターズ・ジャパン
2018/01/17
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最大受給額がわかる雇用関係助成金診断シミュレーション「moraeru」―スマートキャリアが提供開始
初のイベント「IT人材ラボ Day」を2月16日に開催、テーマは「エンジニア育成」―IT人材ラボ
レバテックとProgateが業務提携―IT技術者転職と転職後のプログラミング学習を支援
2018/01/16
「心理的安全性」、7割強が必要と回答―リクルートマネジメントが調査結果を発表
国際志向が強い海外人材は日本に好意的だが「情報不足」や「日本語」が採用の障壁に―ヒューマンソリシアらがアンケートを実施
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