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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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キャリア自律の「実践」へ パナソニック コネクトが語る課題と成功のポイント—HRzine Day
AI上で採用候補企業としてどう表示・理解・引用されているかを診断するサービスを提供—blocksky
HRBPが“御用聞き”を脱却し、グローバル水準へ飛躍する3ステップ——「戦略人事の担い手」になるために
離職を防ぎ活躍を促す「公募制度」と「社内スカウト」 摩擦が生じず現場の理解も得られるルールメイクとは
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
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2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
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調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2017年12月25日(月) 〜 2017年12月19日(火)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
人事・採用領域サービスを提供するLiB、アカリク、Donutsが登壇するイベントを開催―「ジョブカン」のDonutsが開催
2017/12/25
新人教育サービスのラインナップにAI技術者養成コースを開設―システムシェアード
企業の68%がデジタル変革の重要性を認識するもその半数は未着手―電通デジタルが実態調査を発表
2017/12/22
求人媒体と連動した採用管理システムのベータ版を提供開始―HERPが1月中旬より
働き方改革の推進課題は「商習慣を変える難しさ」―リクルートマネジメントソリューションズが調査結果を発表
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国内での外国人採用重要度がさらに上昇か、外国人留学生や高度外国人材に関する企業調査結果を発表―ディスコ
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AIプログラミングを学習できるサービス「Aidemy」を正式リリース、期間限定無料で利用可能―アイデミー
登録セキスペの合格者は2767人、最年長合格者はなんと76歳―IPA 平成29年度秋期 情報処理技術者 高度試験の合格発表
2017/12/20
情報化投資の2017年度見込みは「前年より増加」が42%と堅調―Gfkジャパンが企業の情報化投資に関する調査結果を発表
人材データの活用方法を提案する「タレントマネジメント運用サービス」の提供を開始―サイダス
ランサーズとの資本業務提携でフリーランス市場へ参入―パーソルグループ
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