日本の「働きがいのある会社」シニアランキング発表、公正さを実現する取り組みなど評価―GPTWジャパン

2022/09/15

男性の家事・育児力全国ランキング1位は高知県、男性の育休取得率は17.2％で前年比5ポイント増―積水ハウス調べ

2022/09/15

人的資本経営は日本企業が復活する最後の砦　情報開示を通じて“不都合な真実”にも向き合おう

　「人的資本経営」ならびに人的資本の開示は経営のホットトピックの一つだ。今のところ、開示義務は上場企業にとどまるが、人的資本経営に対してはベンチ...

2022/09/15

社員が働く場所や働き方を選択できる環境・制度づくりを推進、業務デジタル化や手当など各社で実証―パーソルHD

2022/09/14

従業員同士で感謝・称賛のメッセージとデジタルギフトを贈り合える「ピアギフト」を提供開始―コミュニティオ

2022/09/14

企業が求める人材像は「コミュニケーション能力が高い」が最多、中小企業は中途をメインに採用―帝国データバンク調べ

2022/09/14

コロナ禍がガクチカに悪影響44.6％、企業は就職活動生に寄り添った質問を

　2023年3月に卒業を迎える学生は、コロナ禍のために学生時代の大半で思うような活動ができませんでした。そのため、いわゆる「ガクチカ」に自信がな...

2022/09/14

24卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング、文系は1位がダントツ、理系は接戦―ワークス・ジャパン調べ

2022/09/13

男性の7割が育休取得実績率が転職先選びに影響すると回答、8割が新制度「分割取得」に期待―パーソルキャリア調べ

2022/09/13

クラウド経営管理BPO「ラクフィス」事業を譲受、人事労務のアウトソーシングサービスを提供予定―freee

2022/09/13

なぜいまキャリア総合職採用？ 東京海上日動・三井不動産・サイバーエージェントの事情と狙い

　変化が激しい今の時代、新卒採用だけでなく、様々なバックグラウンドを持つ多様な人材の獲得に向けて「キャリア総合職採用」を取り入れる企業が増えてい...

2022/09/13

SaaS連携データベース「Yoom」と「カオナビ」を連携、従業員情報の更新などをノーコードで自動化―Yooｍ

2022/09/12

就業規則に副業・兼業の規定がある企業は35.2％、副業実施者のほうが本業に満足している傾向に―アイデム調べ

2022/09/12

「ミキワメ 適性検査」の「適性スコア基準設定」に2つの新機能、UI／UXアップデートも実施―リーディングマーク

2022/09/12

従業員満足度・エンゲージメントではなく「幸福度」　世界に散らばるフリーランスを束ねるニットの選択と成果

　昨今、人的資本経営が注目を集め、その重要な指標の一つとして、従業員エンゲージメントを測定する企業が増えている。そんな中、従業員の「幸福度」を調...

2022/09/12

最も部下から評価されるマネジャーは顧客視点を持ち、部下の成長を支援―リンクアンドモチベーション調べ

2022/09/09

従業員意識調査「エンゲージメント・ドライブ」を活用支援するサービスを10月より提供開始―リクルートMS

2022/09/09

「マネーフォワード クラウド給与」にて「人事・労務テンプレート集」を無料提供―マネーフォワード

2022/09/09

シスコ・富士通・DeNAが働きがいのある会社を目指して行う全社サーベイの気になる項目

　採用した人材を活躍に導く「働きがいのある会社」へ。その第一歩として、各企業では組織や従業員の状態を正確に把握しようとするニーズが高まっている。...

2022/09/09

9割の企業がOJTに「課題がある」と回答、「指導側に余裕（時間）がない」が最多―JMAM調べ

2022/09/08