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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
freee EラーニングでAIが研修設計を⽀援する「AI研修アシスタント機能」を提供開始—フリー
従業員向け「仕事と育児・介護の両立ハンドブック」を12年ぶりにリニューアル—三菱電機
週3日・週4日勤務を選択できる「選択的勤務日数制度」を試行開始—エヌエヌ生命保険
HRBPが“御用聞き”を脱却し、グローバル水準へ飛躍する3ステップ——「戦略人事の担い手」になるために
離職を防ぎ活躍を促す「公募制度」と「社内スカウト」 摩擦が生じず現場の理解も得られるルールメイクとは
広告業界は“30代の停滞”が課題 現場に「挑戦と納得感」を取り戻す従業員エンゲージメント向上のヒント
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—
育成・人材開発
2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2017年06月27日(火) 〜 2017年06月21日(水)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
IoT時代を見据えたエンジニアのスキル診断が可能―第16回全国スキル調査をiSRFが実施中
2017/06/27
ITに関するタスクとスキルを「見える化」する―「iコンピテンシ ディクショナリ2017」最新版をIPAが公開
2017/06/26
「AIを導入せねばリーダーになれない」と自覚するビジネスリーダーは国内で9割以上―アバナードが業務自動化に関する調査結果を発表
国内情報セキュリティ市場の規模総額は8965億円を突破―JNSAが2016年度の調査報告書を公開
2017/06/22
登録セキスペの合格者は2822人、中には15歳も――IPA 平成29年度春期 情報処理技術者 高度試験の合格発表
2017/06/21
CompTIA CSA+日本語試験の配信が開始―セキュリティアナリストとしてのスキルをグローバルに認定
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