入社後に飛躍的成長を遂げる未経験エンジニアとそうでないエンジニアの違いとは

　「能力が高いと思って採用したエンジニアが成長していかない」と悩む採用担当者、育成担当者は少なくないようです。エントリーシートや数回の面接、試験...

2017/07/25

日本企業の人事業務を支援するコンピテンスセンターを開設―日本IBMとWorkdayがパートナーシップを結ぶ

2017/07/24

なぜITベンチャー企業で高学歴学生を採用できるようになったのか

　学生が就職先としてあこがれる業種は時とともに移り変わる。分かっていても、東京大学をはじめとするトップ校の学生が、目新しく価値の定まっていないベ...

2017/07/24

約3割の企業が「採用予定数の確保は難しい」と語る―マイナビが「2018年卒マイナビ企業採用活動調査」を発表

2017/07/21

障がいを持つ求職者と障がい者を雇用したい企業をマッチング―リクルートスタッフィングとLITALICOが合同企業面接会を共催

2017/07/21

人事データに潜む2つの罠

　最近では、表計算ソフト、統計解析ソフト、BI（ビジネスインテリジェンス）ツール、そして機械学習プラットフォームなどさまざまなツールが普及し、「...

2017/07/21

HR領域に特化したAIエンジンを学生・企業向けサービスにそれぞれ導入―マイナビと三菱総合研究所が共同で

2017/07/20

2018年3月卒業予定大学4年生の就活、内定率は8割越え―ディスコが7月1日現在の就職活動調査結果を発表

2017/07/20

企業向けIoT人材育成研修の体験受講会を7月26日に開催、19日には無料説明会も―DMM.comが東京・秋葉原で

2017/07/18

「人事制度設計」「女性活躍推進」など企業人事必須の知識を動画で学べる無料の「ウェブセミナー」―リクルートマネジメントソリューションズが新設

2017/07/18

残業に関して労組間で結ぶ「36協定」の認知率は5割半ば、20代では半数を下回る―連合が調査結果を発表

2017/07/14

「CRISCレビューマニュアルを読み解く会」を開催―ISACA東京支部が第6版の日本語版発刊にあたり

2017/07/14

人事ビッグデータとは何モノなのか？

　企業内では、人や組織に関するデータがさまざまな目的のもと取得され、蓄積されています。私はこれまで10年以上、人事データを活用した研究を行い、そ...

2017/07/14

RPAを活用し財務経理業務を自動化を図る人材を育成―パソナとNTTデータが「人とロボット」で働き方改革を推進

2017/07/13

7月24日に実施されるテレワーク・デイに伴うプレイベント―総務省らが7月18日に開催

2017/07/11

秋期入社やIT部門へ異動する社員に向けた専用研修を提供―グローバルナレッジが10月から

2017/07/11

プログラミング学習サービス「CODEPREP」の使い放題プランを8月1日開始、キャンペーンも実施―ギブリー

2017/07/10

HR Techをテーマにしたアイデア＆ソリューションのコンテスト、最終審査を開催―経済産業省らが7月25日に

2017/07/07

平成29年度秋期「情報処理技術者試験」と「情報処理安全確保支援士」の受験申し込みを受け付け開始―IPA、2回目の支援士試験はどうなる？

2017/07/07

「アウトプット」「セルフコントロール」「スキル」の3軸で考える ギブリーのエンジニア評価制度

　ギブリーは、「エンジニアが活躍できる世界をつくる」ことを事業とする企業です。エンジニアが適切な教育機会を得ること、適切に評価されること、キャリ...

2017/07/07