エンジニアになりたい地方の若者を上京支援～職業訓練～就職までサポートする「ぼくらのあした」事業を開始―グッドワークス

2018/06/26

「サイレコ」とダイヤモンドの適正検査シリーズ／Web診断サービスがデータ連携を自動化―アクティブアンドカンパニー

2018/06/25

評価と採用を軸としたITエンジニアの育成――及川卓也氏 講演録《前編》

　2018年2月16日、IT人材ラボ主催のイベント「IT人材ラボ Day」が開催されました。各セッションに、IT人材育成の第一線で活躍されている...

2018/06/25

国内で働くグローバル人材の76％「残業減っていない」、減っても従業員への見返りは薄く―ロバート・ウォルターズ・ジャパン

2018/06/22

チーム内で“グッジョブ”や“ありがとう”をポイントとして送り合える社内コミュニケーションツール「Goodjob!」を提供開始―EVERRISE

2018/06/21

平成30年度春期 情報処理技術者 高度試験の合格者を発表、合格率は横ばいで登録セキスペの合格者は2596人―IPA

2018/06/21

「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査（6月15日時点）」発表、内々定率は71.6％に―マイナビ

2018/06/20

今年の新入社員は「お互いの個性の尊重を重視し、1人ひとりに合った指導を期待」―リクルートマネジメントソリューションズの調査結果

2018/06/19

「人事評価制度」に関するアンケート調査、6割以上が不満―アデコ

2018/06/19

Talknote――社内コミュニケーションのあり方を変え、知りたい情報にいつでもアクセスできる「いい会社」を作る

　もともと飲食店経営をしていたという、ITベンチャー創業者としては異例の経歴を持つ小池温男氏。しかし、同氏だからこそ、現場のニーズを正確につかみ...

2018/06/19

外国人も日本人も働きやすい会社を目指して社内制度「WOVN.globalパッケージ」を導入―Wovn Technologies

2018/06/18

転職活動でのスマートフォン活用実態調査、応募時のスマホ使用は日本がアジア最低―ヘイズ・ジャパン

2018/06/18

「キャリタス就活 2019 学生モニター調査結果（2018年6月発行）」、内定率は65.7％。内定企業は情報処理・ソフトウェアが最多―ディスコ

2018/06/18

「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」、内々定保有学生の活動終了時期は6月下旬―マイナビ

2018/06/15

プログラミング教育「tech boost」、地方在住者向けに「オンライン特別プラン」の提供を開始―Branding Engineer

2018/06/15

最新のHRテクノロジーの活用に向けた人材育成

　本稿では世界的に主流となっているHRIS（Human Resource Information System：人事管理システム）の特徴と、HR...

2018/06/15

内定辞退減少と新入社員の定着率向上を実現するサービス「こころミル」―Emotion Tech

2018/06/14

組織・人事データを活用した働き方改革支援ソリューション「ワークプレイス・インサイト」の提供を開始―EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング

2018/06/13

2018年5月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」、2018年度の中途採用が本格化―パーソルキャリア

2018/06/13

「二要因の分散分析」で職種別・業績別の仕事満足度を比較する

　第7回に続き、今回も分散分析を取り上げます。今回は、「職種別かつ業績別」のように、「2つの切り口」を同時に扱って差の比較を行う、「対応のない二...

2018/06/13