企業人事を担える人材を育成し派遣する「HRキャリア」を提供開始―キャプラン

2018/10/10

事業会社だからこそ技術力以上に重視するエンジニアの選考ポイントと、さらにチーム力を高める取り組みとは――エイチーム 田中翔也氏、岡﨑大輝氏

　自社のサービスやプロダクトなどを運営する事業会社にとって、優秀なエンジニアの採用は生命線ともいえる重要事項です。スマホ向けゲームや日常生活に密...

2018/10/10

VRを活用した社員教育・研修を行うための法人向けサービス「XTELE VR Learning」を提供開始―グリー

2018/10/09

UiPathの「トレーニング・アソシエイト・プログラム」に参画、RPA研修プログラムを強化―エディフィストラーニング

2018/10/09

“即戦力”とは今ある技術を使いこなせることではない――専門学校が取り入れている、エンジニアを目指す学生に本当に必要な学びとは？

　近年多くのIT企業が、エンジニアを目指す学生には、技術的な知識に加え、答えのない問題をこなす能力が必要だと考えている。基本的な技術リテラシーや...

2018/10/09

博士取得予定者・ポストドクターのスカウトを行う専門部署を立ち上げ―テクノブレーン

2018/10/05

国家資格「情報処理安全確保支援士」の登録人数が10月1日で1万7360名に―IPA

2018/10/05

データサイエンティスト学習支援プログラム「Data Ship」のサービスを拡充―パーソルキャリア

2018/10/05

採用管理システム「SONAR」とWeb面接・動画面接プラットフォーム「HARUTAKA」がAPI連携を開始―イグナイトアイ

2018/10/04

1万5000名に尋ねた平均残業時間の実態調査、最長は「ゲーム（制作・開発）」の45.3時間／月―パーソルキャリア

2018/10/04

技術者派遣のグローバルブランド「Modis」を立ち上げ、日本市場における技術者派遣事業を強化―アデコ

2018/10/04

「鬼速PDCA実践プログラム」の運用を支援する「PDCAクラウド」をZUUと共同開発―あしたのチーム

2018/10/04

エンジニアの採用はダイレクト＆リファラルが急増、キャリア形成は丹念なコミュニケーションと仕事を褒める・任せることから

　アカマイ・テクノロジーズは6月21日、東京・京橋にあるアカマイ・テクノロジーズ社内にて、ITエンジニア向けのイベント「Akamai Tech ...

2018/10/04

民間トレーニング会社や学校を対象とする認定トレーニングパートナープログラムを日本で展開―LPI

2018/10/02

職務定義が容易なタレントマネジメントソリューション「Ulysses／TMコンピテンシーモデル」を提供開始―オデッセイ

2018/10/01

「人生100年時代」に対する意識やキャリアビジョンに対するアンケート調査を実施、約8割がキャリア構築に不安―アデコ

2018/10/01

大学生・大学院生を対象にした「就職プロセス調査」の結果を発表、9月1日時点の大学生の就職内定率は91.6％―リクルートキャリア

2018/10/01

今の新人エンジニアに何より身につけてもらうべき力と、研修担当者が知っておくべき育成の新常識とは――グロースエクスパートナーズ 執行役員 鈴木雄介氏

　株式会社カサレアルは8月24日、「開発現場から考えるプロジェクトで活躍する新入社員の育て方とは？」と題したセミナーを開催した。Javaなどのプ...

2018/10/01

ジョブカン採用管理の「イベント管理機能」に面接日程調整機能や説明会予約機能を追加―Donuts

2018/09/28

エンジニアの副業は本業にどう影響するのか、企業側にメリットは――カオナビ 吉田しおり氏

　「エンジニアの副業OK」を謳う企業が少しずつ増えている。株式会社カオナビはその一社だ。同社 プロダクト本部 プロダクトデザイングループの吉田し...

2018/09/28