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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
採用担当者向け研修「内定辞退防止研修」をリリース 本音を引き出す面談技術などを身に付ける—リスキル
AIエージェント型採用管理システム「AI RecruitHub」の実証実験を実施 パイロット企業を募集—X-HACK
中小企業経営者の約半数が「自社の人事評価制度は業績向上に直結していない」と回答—給与アップ研究所調べ
日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
既存の行動データから個人のコンディションは捉えられる——人事が「変化の兆し」に気づくための視点とは
経営の意思を“翻訳”して組織を動かす 楽天とコカ・コーラ ボトラーズジャパンが共鳴した組織変革の要諦
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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【採用広報】コンテンツ企画と発信チャネル選定—「何を、誰に、どこで、どの順番で届けるか」を設計する—
育成・人材開発
日本企業が直面する人材成長の構造的な問題へ提言 富士通が取り組んだ育成のフルモデルチェンジとは
評価・環境・制度
配属・組織づくり
ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企業価値」をつなぐロジックとは
労務・ウェルビーイング
早出の労働時間、振替休日が示されない休日出勤に割増賃金の支払い命令(東京地裁 令和6年9月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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不妊治療の費用補助や治療の相談ができる「Progyny」を福利厚生に導入、最大約260万円まで補助―ドーモ
2022/08/31
53.6%が「副業がきっかけで転職したことがある」と回答、転職先は副業先が7割以上―パーソルイノベーション調べ
退職者やOB・OGと企業の交流や人材活用を支援するコミュニティツール「YELLoop」を提供開始―マイナビ
正社員の人手不足割合は47.7%、業種別では旅館・ホテルが66.7%でトップ―帝国データバンク調べ
2022/08/30
自社での仕事、働き方、キャリアの「個人選択感」に肯定的な回答は5~6割程度―リクルートMS調べ
「フルリモート交通費補助(月額上限15万円)」など9月より3つの人事制度を新設―note
2022/08/29
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7割以上が利用してみたいワーケーション、推奨企業はわずか7.9%―ワークポート調べ
医療・福祉事業者向けに人事評価制度構築と目標管理を支援する「クルージズ」を提供―クルージズ・テクノロジーズ
中途エンジニアの採用選考で最も重要視する点、「技術力」と「コミュニケーション能力」がほぼ同率―レバテック調べ
2022/08/26
オンライン面接ツール「harutaka」の面接動画データを分析、採用力向上を支援する取り組みを開始―ZENKIGEN
「中小企業の採用ブランディング」を提供開始、ブランドビジョン策定や採用コンテンツを制作―GEKI
労務管理クラウド「HRBrain 労務管理」を今秋提供、年末調整などをペーパーレス化し効率化を支援―HRBrain
2022/08/25
経営者・人事担当者向け「OKRパーフェクトガイド【実践編】」を無料公開―ハイマネージャー
労務監査のノウハウが学べるオンラインスクール「ミナジンIPO労務スクール」を9月開校―ミナジン
23年卒インターンシップを5日間以上実施する企業の7割以上が「半分を超える日程」で職場体験を導入―学情調べ
2022/08/24
適性検査クラウドJobgramに「ワークサンプル」機能をリリース、仕事上のスキルを可視化し採用支援―グラム
チーム強化メソッド「COROPS」を発表、200頁以上にわたる生産性向上メソッドを無償提供―パーソルP&T
プライム上場企業の86%が人的資本情報の測定・開示に向け検討・取り組みを実施―デロイト トーマツ調べ
2022/08/23
フリーランスエンジニアの人材紹介サービスを9月1日より開始―パーソルテクノロジースタッフ
93%が「転職が良い経験になった」と回答、「この先また転職したい」は67%―ウォンテッドリー
2022/08/22
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