パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
AI活用は個人の業務効率化にとどまらず、組織全体の生産性向上へと広がる段階に—リクルートMS調べ
活躍人材基準の設定からAI面接まで支援するサービス「WHAT」を提供開始、MQueと開発—マイナビ
「freee人事評価」を提供開始 人事労務と従業員情報を一元管理できる人事評価システム—freee
人事×AIの真価は「データ基盤」で決まる “AI-Ready”なデータ構築に欠かせない「3つの条件」とは
理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
サーベイや行動データは「事実」ではなく「兆し」として見よ——誤判断をしないためのデータの取り扱い方
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
育成・人材開発
花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
評価・環境・制度
配属・組織づくり
放置すれば将来の事業戦略を滞らせる人材ミスマッチ 解消の鍵は組織の「ケイパビリティ」という視点
労務・ウェルビーイング
AIは人事労務をどう“進化・深化”させるのか?「アンテナ」「信頼貯金」などAIが代替できないものとは
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2024年02月01日(木) 〜 2024年01月26日(金)
HRzineが毎日お届けするニュースです。人事としての活動に関連する最新の情報をご覧いただけます。
「採用マーケティング支援サービス」を提供 1000社以上のマーケティング支援の経験を活かし—WACUL
2024/02/01
伊藤忠商事のクラウド型統合人材管理プラットフォームを構築 SAPジャパンと共同で—CTC
「社内レジュメ」「ポジション要件」の自動作成機能を発表 社員検索などに必要な情報登録が容易に—ビズリーチ
組織課題を把握するための活動を行っていない企業は46.3%—OKAN調べ
2024/01/31
「社外メンタープラン」を提供開始 長期的なメンタリングで企業の人的資本経営をサポート—ビザスク
サントリーが「COMPANY」を導入 データを一元管理して適材配置や自律的キャリア支援に活用—WHI
Special Contents
AD
求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」を提供開始 求人サイトを自動で選定—Indeed
2024/01/30
新卒の初任給を引き上げると発表 25年度は4年制大学卒で月給28万5000円—Sky
夏季インターンの振り返り 25卒の満足度が最も高い開催形式は「対面×複数日開催」—ワンキャリア調べ
面接の評価力に特化した「面接官トレーニング」を提供開始 面接官による評価のズレを低減—タレンタ
2024/01/29
産業医が考える健康経営の導入時に重要な取り組みは「メンタルヘルスケアのサポート」が最多—メドピア調べ
「データ・AI活用人材育成プログラム」を提供開始 同社のITスキル研修を法人向けに—LINEヤフー
ダイバーシティレポートを公開 女性管理職の目標や男女間賃金格差の是正プランなどを開示—STORES
2024/01/26
7割以上の25卒が最終面接は「リアル」を希望 「対面で人柄を知って、合否を出してほしい」の声—学情調べ
「AGAVE海外給与計算」を提供開始 支給額の算出や駐在員情報の管理などが可能に—サークレイス
2026年 1月 2月 3月 4月
2025年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2024年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2023年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2022年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2021年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2020年 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー