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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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新たなタレントマネジメントシステム「マイナビTalentBase」を10月提供—マイナビ
うつ病自殺に至るまで過重労働を放置したとして安全配慮義務違反と認定(奈良地裁 令和4年5月31日)
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スタートアップの「ウェルビーイング経営」の舞台裏——事業成長につながる採用・制度・カルチャーとは
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三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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選ばれる企業になるための採用広報戦略—市場の変化と価値提供の「再定義」
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スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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『戦略的人的資本の開示 運用の実務-必須知識の体系的整理と実戦的戦略策定ガイド-』を10月30日発売―HRT
2022/10/11
「freee人事労務」に2022年度版の年末調整機能をオープン、メールアドレスなしでも利用可能に―freee
50〜70代の58.3%が働く意欲・必要性があると回答、一方で9割以上に不安や課題―Indeed調べ
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2022/10/07
「仕事に飽きた」「会社を辞めたくなった」と感じる人、社会人2年目が最多―ラーニングエージェンシー調べ
2022/10/06
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13の企業・団体とともに実践型研究会「ミドル人材IXラボ」を発足、セルムと共同で―Funleash
「株式会社ワイズキャリア」を設立、障がい者の就職・転職支援サービスを提供―ワイズ
2022/10/05
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「Oracle Cloud HCM」のアップデートを発表、従業員エクスペリエンス向上の取り組みを支援―日本オラクル
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