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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「スキイキ」でダイレクトリクルーティング機能を提供開始、非公開案件の求人作成など可能―マイナビ
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高ストレス者は健康経営推進企業のほうが少なく、人材定着なども良好―保健同人フロンティア調べ
グロービスがもつ育成の知見やノウハウの結晶「GLOPLA LMS」 こだわり抜いたUI・UXも魅力
いまこそピープルアナリティクスに取り組もう!進め方・人材育成・組織づくりのポイントを徹底解説
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用
NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
育成・人材開発
行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
評価・環境・制度
障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2021年05月26日(水) 〜 2021年05月20日(木)
自社の求人ページが簡単に作れる「FREE JOB 無料プラン」の事前登録開始
2021/05/26
企業のHR Tech導入メリット1位は「定量的なデータに基づく評価」―マンパワーグループ
人材採用領域に特化した副業マッチングサービス「採用のミカタ」を開始―アドヴァンテージ
23卒生への訴求ポイントを組み込んだインターンシッププログラムの見直しと再設計方法を無料公開
2021/05/25
ワタミの人事部門が社内向けAIチャットボット「HiTTO」を導入
コロナ禍のテレワークと人事の課題に関する調査を実施、人事評価制度の改定は1割強
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「失敗しないオンラインセミナー企画の秘訣」を開催―クスノセ・アンド・カンパニー
オンラインイベント「SmartHR Next 2021 人材マネジメントが創るVUCA時代の経営」を6月開催
ジョブごとの報酬水準データを提供する「Salaries」の正式版を提供開始―パーソルキャリア
ハッカズークがキャスターのbizhikeと業務提携、アルムナイネットワーク運営のノウハウを提供
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2021/05/20
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