中小企業でも導入できる健康経営クラウド「Me-Navi」を開発—LDS

2026/04/01

AIは人事労務をどう“進化・深化”させるのか？「アンテナ」「信頼貯金」などAIが代替できないものとは

　生成AIの急速な普及は、バックオフィス業務の在り方を根本から変えようとしている。特に専門性と正確性が求められる人事労務の領域において、AIは単...

2026/04/01

SmartSkill CampusにアンケートとリクエストのAI分析機能を追加—レビックグローバル

2026/03/31

「社内版ビズリーチ」のLMS内で「GLOBIS 学び放題」の学習コースを視聴可能に—グロービス

2026/03/31

SaaS企業の7割強が25年の採用目標を達成—エムエム総研調べ

2026/03/31

生成AIを悪用した虚偽投稿への対策を導入　証明画像の必須化など—就活会議

2026/03/31

会社が十分な確認・調査なしに退職勧奨したことにつき、パワハラと認定（東京地裁 令和5年12月7日）

　上長が部下に注意や指導をすること自体は、適正な業務のうちといえますが、その中で会社側が「退職勧奨」まで行ったとしたらどうでしょう。さらに、その...

2026/03/31

花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成　若手・ベテランそれぞれに求める変化とは

　国内のみならず世界各地でエネルギー・化学プラントなどの設計・調達・建設を手がける総合エンジニアリング事業と、触媒などの機能材製造事業を持つ日揮...

2026/03/31

就業規則や各種規定、人事・労務のマニュアルなどに基づいてAIが回答する機能をリリース—エフアンドエム

2026/03/30

「治療と仕事の両立支援制度」を開始、治療を受けつつ働き続けられる環境を整備—エムステージグループ

2026/03/30

継続型人事相談サービス「おまもり人事部長」をリリース—Empower

2026/03/30

「パートナーシップ制度」を新設　社員の同性パートナーに配偶者と同様の福利厚生を適用—ダスキン

2026/03/30

若手従業員の74.5％が「AIを積極的に活用・推奨している企業」への転職に魅力を感じる—フリー調べ

2026/03/30

4月に「Growth & Innovation Lab.」を開設—富士フイルムビジネスイノベーション

2026/03/30

グーグルのマネジメントを学べるプログラムの無料受講アカウントを配布—日本リスキリングコンソーシアム

2026/03/30

組織再考ラボのフェローに元ロート製薬 取締役（CHRO）の高倉千春氏が就任—Thinkings

2026/03/30

管理職の「ほめ」をAIがサポートする機能をUniposに追加、代筆はせず言語化を支援—Unipos

2026/03/27

学習管理システム「HRMOSラーニング」の提供を開始　学習履歴を活用した人材配置に向けて—ビズリーチ

2026/03/27

日比谷花壇が「HRBrain 採用ソリューション」を導入　入社後のタレントマネジメントと連携—HRBrain

2026/03/27

8割以上のビジネスパーソンは平日ランチ代が1000円以下　「インフレから社員を救うプロジェクト」第1弾—HQ

2026/03/27