iCAREを完全子会社化　コーポレートヘルス事業を本格始動—オムロン

2025/09/18

人材育成施策の効果を感じられていない組織は67％　3年連続で6割を超える結果に—LDcube調べ

2025/09/18

アジア全域で4人に1人が今年転職済み　転職理由は「成長機会の欠如」「雇用の不安定さ」—ヘイズ調べ

2025/09/18

約9割の就活生が採用ホスピタリティを「重視」　企業のホスピタリティで約8割が志望度に変化—みん就調べ

2025/09/18

“採用ホスピタリティ”が学生の志望度を左右する！ 選考中の「嬉しい対応／残念な対応」をみん就に聞く

　獲得競争が激化する現代の新卒採用市場。学生は企業のどこを見て、入社の意思決定を下すのだろうか。就活生同士のコミュニティサイト「みん就」にて、2...

2025/09/18

「mento マネジメントAI」を発表　メンバー・管理職向け機能でAI時代のマネジメントを支援—mento

2025/09/17

「心的資本経営」を発表　従業員の幸せと顧客の感動の好循環により持続的な成長を目指す—トリドールHD

2025/09/17

介護離職防止の雇用環境整備を約37％の企業が未実施　そのうち「今後も実施なし」が半数超—マイナビ調べ

2025/09/17

ハイクラス営業人材に特化した採用支援サービス「カクトクCAREER」を提供開始—カクトク

2025/09/17

ダイバーシティ経営を支援する「DE&I推進支援サービス」を公開　採用支援など4本柱で伴走—ソルビス

2025/09/17

「情報発信への意識」を抜本的に変えて採用難を突破しよう！noteで応募数・内定承諾率が向上した3社事例

　求人広告を出しても応募が来ない。面接まで進んでも最終的に辞退されてしまう。そんな採用の悩みを抱える企業は少なくない。売り手市場が続く現在、採用...

2025/09/17

研修担当の8割が英語研修に「効果あり」と回答、一方受講者の33％は「向上しなかった」—ベンド調べ

2025/09/16

20代が退職につながったコミュニケーションは「威圧的な態度をされた」など—スタッフサービスHD調べ

2025/09/16

新たなタレントマネジメントシステム「マイナビTalentBase」を10月提供—マイナビ

2025/09/16

初任給の最低希望額は「25万円台」が最多　理由は「業界・職種の平均初任給を参考にした」—マイナビ調べ

2025/09/12

「週休3日」求人が5年間で5.3倍に増加　リモートが困難な職種ほど週休3日制が多い—Indeed調べ

2025/09/12

従業員定着につなげる法人向け新サービスを提供　退職代行サービスの利用者の声を活用—スマートヤメマス

2025/09/12

コーチングを受けたマネージャー、その後約9割が「チームメンバーの変化」を実感—B-Connect調べ

2025/09/12

グループ各社の「男女育休」と「男性育休」の取得率100％を2年連続で達成—野村不動産HD

2025/09/12

うつ病自殺に至るまで過重労働を放置したとして安全配慮義務違反と認定（奈良地裁 令和4年5月31日）

　過重労働が続き、うつ病が深刻化して自殺に及んでしまった事案です。裁判所は、雇用側は事前に異変に気づき、対応することができたはずだとして、安全配...

2025/09/12